[河北]石家庄格睿特英语培训学校

石家庄格睿特英语培训学校成立之初,一直致力于出国留学学员的英语培训,以提高学员的英语听说、读写实际应用能力以及考试成绩为己任。老师通过将多年教学经验积累的自研科学性诊断教学法和定性不定量的控制变量式任务布置法相结合,搭配课程顾问科学规划短、长期课程,切实保障学员顺利通过考试,完成与海外学习生活的完美对接

 

2018年开设青少项目,巴别塔可视化教学体系融入教学课程当中,以螺旋上升的节奏,系统化提升学习效率,多次受43中尖刀班、国际高中、81中尖刀班、28中、求实中学等学员和家长的好评。

 

格睿特英语培训学校Danachel' s雅思项目参与了河北地质大学金融国际班、河北传媒学院、河北金融学院国际班、石家庄外国语教育集团多伦多大学国际班、河北衡水中学中加国际班、石家庄市一中多伦多大学国际班等大型团体英语培训,积累了丰富的团体培训经验,并凭借优质的教师资源、学术的教学态度、负责的工作方式广泛获得受训学员的好评。

 

任课英语老师（8人）

岗位要求：

1、本科及以上学历， 英语及相关专业优先，英语口语标准流利；

2、具备少儿或青少年英语教学经验，课堂教学风格灵活趣味性和知识性强；熟悉青少年龄段英语考试类型或有相关考试考官经验、有海外学习和工作经历者优先；

3、具备出色的课堂授课能力，领悟力强，有很好的钻研精神，乐于接受全新的教育理念和教学模式；

4、具有很强的课堂表现力和控制力，善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性，有公众演讲经验及强烈表达欲望；

5、热爱教学，对学生认真负责，具有人格魅力，具备良好的团队精神，一定的组织能力，进取心强；

岗位职责：

1、 能够对6-16岁学员进行授课，并能保证教学质量；

2、 开课后负责将孩子的学习情况与家长保持积极的沟通，并给与耐心的指导；

3、 定期举行公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念；

4、积极按时参加公司的各种培训、教研、讲座和会议等活动；

5、按时参加学为贵Great青少教学部组织的磨课、教研活动、更新讲义；

福利待遇：

1、工资组成：3k-12k底薪 课时费 绩效（每月发放） 工龄补助 五险；

2、周休1.5天，年度组织国内游国外游；

3、完善的晋升机制：初级教师-中级教师-高级教师-教研组长-教学主管。

每位员工提供良好的办公环境，公司内部有优秀的英语教师并有留学海外的老师，办公氛围轻松，如对公司感兴趣可随时拨打电话参加面试。

 

 

 

 

课程顾问（8人）

岗位要求：

学历：全日制专科及以上学历；

经验：1年及以上销售工作经验，相关行业从业者优先（优秀应届生可适当放宽条件）； 

能力：有较强的学习能力和语言表达能力、较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品的详细资料，并能满足客户对有关产品的需求（询问）、能够快速并全面地掌握客户服务所需的各种知识、熟练掌握服务技巧、服务方法等；

技能：能够熟练应用office办公系统；

素养：形象端庄，有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识。

岗位职责：

1、负责接待来访学员，登记学员信息

2、为潜在学员积极传递公司品牌及产品价值；

3、依据学员信息及当前英语水平，为学员规划课程学习安排；

4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员；

5、完成个人月度/季度/年度业绩目标；

6、为参加活动的客户提供现场咨询；

7、受理学员及家长投诉，及时并正确地反馈客户投诉的受理情况。

福利待遇：

1、工资组成：4k-15k底薪 高提成 工龄补助 五险；

2、周休1.5天，季度团建年度组织国内游国外游；

3、完善的晋升机制：初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 市场营销主管 →执行校长

工作地址：东胜广场A座904

 

 

 

 

 

市场专员（2人）

 

岗位要求：

学历：全日制大专及以上学历，市场营销、公共关系、广告学、传播等相关专业；

知识：熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识，了解公司法、合同法、知识产权保护法等法律知识及相关的行业法规；

经验：有市场开拓、渠道维护相关工作经验，条件优秀的应届生亦可；

能力：具备较强创新能力、语言表达能力，具备市场信息分析能力及市场策划实施能力；

技能：能够熟练应用office办公软件；

素养：踏实、负责，不怕吃苦，具有很强的客户意识、主动性和敬业精神。

岗位职责：

市场宣传活动的统筹、组织、策划及执行 ；

负责品牌销售活动的实施，包括广告、渠道合作、市场规划、品牌推广等；

搜集整理竞争对手及行业信息；

负责公司宣传产品的印刷、保管及发放；

搜集有效渠道信息，提高招生信息量及约访率；

配合各部门做好招生宣传工作；

福利待遇：

1、薪资：3k-8k基本工资 岗位工资 绩效工资 工龄补助 年终奖 特殊福利

2、周休1.5天，季度团建年度组织国内游国外游；

3、完善的晋升机制：市场专员 → 市场营销主管 → 执行校长