- 工作地点：其它
- 职位：门店经营高层管理者|会计|人力资源部文员
- 信息来源：河北建筑工程学院
说明：
信誉楼百货集团有限公司
招聘职位：管理培训生
职位信息：
职位类别：商业和服务业人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：20人
工资：6000
联系邮箱：
联系电话：03174228552
联系手机：13932773933
工作地点：青县新华路中段33号
职位描述：
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信誉楼百货集团是一家以百货零售业为主的股份制商业企业集团，目前在河北、山东拥有自营商厦35家。 5家加盟店4家网上商城，员工3万人。2017年集团公司在加拿大设北美办事处，开展全球采购业务，为顾客在全球范围内寻找好产品；2019年在美国圣地亚哥荣获“IGA国际优秀零售商奖”，目前，集团公司每年以2-3家的开店速度稳健走在健康发展的快车道上。
一、招聘:
?1、门店经营高层管理者 （5名）
? 本科学历试用期4000元定级后岗位工资 1500补贴
? 研究生或985/211一本院校试用期6000元，定级后岗位工资 3500补贴? ? ? ? ? 按职业规划，处于不同规划阶段，薪资会逐步调整
主任级别阶段年薪：岗位工资 补贴 主任级别奖金 主任级别股权分红，
经理级别阶段年薪：岗位工资 补贴 经理级别奖金 经理级别股权分红，
楼层经理阶段年薪：岗位工资 补贴 楼层级别奖金 楼层级别股权分红。
专业不限
?
?2、会计（2名）（优秀的培养财务部经理）
?试用期4000(三个月)
?定级后岗位工资 800补贴（有财务经理潜质的加1500补贴）
?研究生或985/211一本院校试用期6000元，定级后岗位工资 3500补贴
?按职业规划，优秀的培养财务主管，培养期? 1.5-2年。
会计阶段年薪：岗位工资 补贴 会计级别奖金 会计级别股权分红，
主管助理阶段年薪：岗位工资 补贴 助理级别奖金 助理级别股权分红，
财务经理阶段年薪：岗位工资 补贴 主管级别奖金 主管级别股权分红。
专业：会计、财务管理专业。
?
3、人力资源部文员（2名）（优秀的培养人力资源部经理）
?试用期4000(三个月)
?定级后岗位工资 800补贴（有人力资源部经理潜质的加1500元补贴）
?研究生或985/211一本院校试用期6000元，定级后岗位工资 3500补贴
按职业规划，优秀的培养人力资源部经理，培养期1.5-2年。
人力资源部科员阶段年薪：岗位工资 补贴 主任级别奖金 主任级别股权分红，
经理级别阶段年薪：岗位工资 补贴 经理级别奖金 经理级别股权分红，
主管级别阶段年薪：岗位工资 补贴 主管级别奖金 主管级别股权分红。
专业：人力资源专业，男女不限
二、福利待遇
四（五）险一金，公寓楼，带薪年假，带薪婚、丧、产假，每日7.5小时,节假日三薪,不提倡加班.
三、公司给制订明确的职业规划，严格按规划进程进步，让事业的进程不再未知。
咨询：张老师15333275858微信同号，添加微信请注明院系 姓名
