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发布日期 :2020-04-03
单位全称:明亚保险经纪股份有限公司 [民营企业]
单位所在地:北京市朝阳区
学历要求:本科及以上
招聘信息
2020年管培生岗位招聘简章
一、公司介绍:
明亚保险经纪股份有限公司(以下简称“明亚”)是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月18日,注册资金7560万元,总部设在北京。
明亚率先将经纪人机制引入国内个人寿险业,是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司。明亚以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,并提供高品质的风险管理、保险经纪及理财咨询服务。
目前,明亚业务规模稳居行业前三,业务品质优秀,得到客户和合作保险公司的高度认同。未来,明亚将继续致力于推动保险理念及保险事业在中国的普及和发展,力求让更多的人拥有更好、更充足的保险。
明亚自成立以来,培养了一大批高素质的保险经纪人, 30%的经纪人拥有国家认证的理财规划师资格。目前明亚已签约寿险公司近50家,财产险公司48家,签约在售产品上千个。
经过15年的努力,明亚经纪建立了一定的行业口碑,无论在业务规模还是业务品质上都居于行业前列。2019年明亚主营业务收入突破15亿人民币,税后利润1.8亿。
目前明亚开设20家分公司,26家营业部,内勤人力400余人,外勤人力1万人。明亚已积累个人长险客户超过30万名,企业客户超万家,短险客户超过100万名,为进一步的发展打下了良好的基础。
未来5年,明亚希望达到30家省级分公司,4万名经纪人,年新单标保达到50亿的目标,在个险营销领域取得一定的行业影响力,推动寿险营销向“回归保障”、“产销分离”方向转型,为行业的健康发展做出一定贡献。
二、项目介绍
为提升公司整体经营管理水平,储备后备优质管理型人才,公司启动“明亚2020年第六届管培生培养计划”。培养方式主要采取各部门轮岗实践、专题培训及自主学习的方式
选拔对象:2020届应届优秀毕业生
培养目标:分公司总经理助理、业务团队总监助理、业务支持部门关键岗位
培养计划:
1. 入职培训(预计一周):认识保险经纪行业,了解公司整体情况、发展历史、企业文化
2. 轮岗实践(预计半年):在一线业务部门,如营销支持部、业务管理部、人员管理部等进行轮岗,亲身体验了解公司运营基本模式及具体流程
3. 协助管理(预计半年):担任业务团队总监助理,更近距离学习了解行业本身及经纪人,同时观摩学习如何组织管理业务团队
4. 专项培训(长期持续):接受职场通用技能、管理基础、行业产品知识等专项培训
三、福利待遇
劳动合同:入职即签署三年期正式劳动合同。
基本薪酬:7K-10K/月,培训和轮岗期间均正常发放薪资。
基本福利:入职即缴纳五险一金,另有绩效奖金、通讯补助、过节费、年度体检、带薪年假、生日假、全勤奖、积分奖励等福利。
工作时间:周一至周五8:30-5:30
工作地点:北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦502室
四、岗位优势
管培生岗位为您的职业发展提供更高的起点、更多的人脉、更专业的知识和技能以及更有深度的管理思维,这些优势是非管培生岗位无法具备和企及的。
1、统筹视角:通过轮岗和专业培训,迅速了解公司的组织架构、运营模式、管理技巧,为职业发展提供更高的起点;
2、拓展人脉:作为管培生,通过轮岗有机会与公司及行业内优质人才建立深度合作关系,包含公司各部门领导和同事、客户、合作伙伴等;
3、管理视角:作为管培生,通过参加重要会议及定期交流汇报,有不少机会同管理层进行交流,培养用管理思维去了解行业发展趋势、公司战略、业务设计等。
4、知识技能:通过轮岗位和有针对性的培训,可在较短的时间内获得最前沿的行业知识和掌握最优质的业务技能。
五、联系方式
简历投递地址:chenchao2@
联系人:总部HR-陈超
微信/手机号码:15801037592
座机号码:010-85658511
公司地址:北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦。
单位信息
单位简介:
明亚保险经纪股份有限公司(以下简称“明亚”)是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京。