一、公司简介

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，这就是互联网 的力量，也是链家不断革新技术、进行大数据管理的结果。通过线上大数据，经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向， 客户也能享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。2018年6月，链家18464位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划，从此开始了连接和赋能行业的新经纪品牌的历程。

链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。

二、招聘岗位及要求

【招聘岗位一】置业顾问——链 新生代——储备干部

【岗位职责】

1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；

2、 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

3、 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；

4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

【薪酬福利】

1、具有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪6000元，部分区域无责底薪6500元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资8000-10000元；租赁转正后至A2最高开单奖励4000元/月，绩效提成另算；

2、贴心的保障：实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险 公积金 商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；

3、住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约800-1000元左右；

4、链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。

【完善的培训体系】

1、岗前培训：正式上岗前，五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；

2、租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3、租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4、买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；

5、晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【工作地点】北京

【应聘流程】

投递简历—云宣讲—初试—总监复试—测评—发放offer—岗前培训—入职

三、联系方式

联系人：王经理

联系方式：18810866537

简历投递邮箱：wangjiao01@ （邮件主题：学校全称 专业 姓名 手机号码）

公司地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼