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招聘岗位
一、人力资源专员
岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议
岗位要求:
1、本科以上学历,24-30岁
2、较强的组织.管理.沟通能力
3、工作细致认真,谨慎细心.责任心强
4、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强
5、人力资源专业.管理专业.文秘专业等
二、行政专员
岗位职责:
1、根据公司制度进行相关行政印章的审批工作
2、负责所在地域的工商外联.营业执照管理.年检等工作
3、对相应的行政合同法.公司法有一定的工作经验
岗位要求:
1、本科以上学历,24-28岁
2、较强的组织.管理.沟通能力
3、工作细致认真,谨慎细心.责任心强
4、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强
5、25-30岁会开车优先
6、人力资源专业.管理专业.文秘专业等
三、会计
岗位职责:
1、OA的日常审核,发票的开具,登记,抄税及反写
2、根据日常业务回单整理凭证,登记账簿,定期核对账上银行余额
3、使用财务软件登记凭证,核对数据,确认收入,月末计提税费
4、根据当月所记凭证编制财务报表,熟悉财务各项报表,可独立完成财务报表的制作
5、月末汇缴清算,季度申报所得税.增值税及附加税及金融办报表
6、要求有较强的数据整合.分析和整理能力,能熟练使用办公室软件及财务软件
7、可以独立完成本职工作及领导交办的其他事项
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计.财务管理等财务相关专业,25-35岁
2、有金融从业经验者优先考虑
3、中级及其以上职称
4、二年以上工作经验
四、出纳
岗位职责:
1、OA的日常审核,发票的开具,登记,抄税及反写
2、根据日常业务回单整理凭证,登记账簿,定期核对账上银行余额
3、使用财务软件登记凭证,核对数据,确认收入,月末计提税费
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等财务相关专业,25-30岁
2、有金融从业经验者优先考虑
五、业管岗
岗位职责:
1、收集并分析门店的数据报表,将分析结果上报
2、传达总部制定的政策和文件
3、督促和监督各门店的营业情况
岗位要求:
1、本科毕业生,24-35岁
2、认真负责、性格开朗,有团队合作精神
3、有同行业工作经验者优先考虑
4、销售管理、数据分析、市场管理、金融类等相关专业
六、逾期督导
岗位职责:
1.对公司销售进行监督.指导和协助工作;
2.决策宣导,与分部.机构沟通,确保宣导到位,以及定期抽查宣导结果。
3.通过销售数据分析,对机构评分考核,或为领导提供决策建议;
4.销售管理部制度的执行,数据追踪,方案制定。备案管理,数据管理,维护正常业务开展。
5.汽车新车零售业务追踪,销售支持。
岗位要求:
1.本科毕业生,24-35岁
2.认真负责.性格开朗,有团队合作精神
3.有同行业工作经验者优先考虑
4.销售管理、数据分析、市场管理、金融类等相关专业
七、数据结算岗
岗位职责:
1、严格遵守并执行结算业务操作流程;
2、负责公司与营业部.代理等其他渠道业务交易结算工作;
3、每月发布结算数据,与财务及业务部门核对;
4、编制结算报表,分析撰写结算报告;
5、监控业务结算数据,并及时发现风险向部门经理汇报;
6、协助部门经理做好结算系统需求的汇总,日常运营及维护;
7、完成领导交办其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历2年工作经验,24-35岁;
2、有金融行业客服.催收和门店管理经验者优先;
3、管理、营销或金融专业优先;
4、专业技能熟练;细致耐心。
八、保险项目专员
岗位职责:
1. 向辖区内的下属人员宣导车辆保险政策,对接保险公司及业务
2. 维护保险公司关系,解决日常下属管辖范围出现的问题
3. 制定销售计划,掌握销售技巧,负责辖区内车险业务知识.销售技巧培训等工作
4. 做好各部门协调沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接
5. 定期组织销售会议,定期总结下属提交的每日.每周.每月对辖区车险业绩
岗位要求:
1.有一定的保险行业管理工作经验,24-35岁
2.拥有全日制大学及以上学历
3.年龄 25—35周岁以内,男女不限,从事过保险相关业务1年以上,有保险公司组训经验车险相关资源或从事过车险出单员者优先
4.销售管理.数据分析.市场管理.金融类等相关专业
九、渠道专员
岗位职责:
1、佣金结算.成本结算.财务摊销费用
2、熟知销售业务及统计数据管理
3、根据不同渠道申请要求对可转让债权收集整理资料
4、跟进审批进度,更新审批资料要求及资料补充
5、签约合同制出及签章申请
6、业务费用申请,跟踪资金到账情况
7、协助其他部门同事确认赎回和保证金反馈情况
8、与其他机构对接人沟通,确保良好的合作关系
9、根据公司资金需求对自有可转债权进行转让
10、完成公司债权转让资金需求工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,24-35岁
2、1年以上渠道管理工作经验 (优秀者可放宽政策)
3、沟通交流能力强
4、管理.营销.金融.经济.统计学专业优先
十、审核专员
岗位职责:
1、按照公司的流程及标准审核客户信息,合同签订是否准确
2、根据公司要求确保资料的完整性.准确性和规范性
3、针对门店上传的合同进行审核,如合同错误需退回门店进行更改直至无误,做好放款指令发送财务放款
4、根据门店每天回退合同次数.回退原因情况进行统计
岗位要求:
1、本科及其以上学历,24-35岁
2、有金融行业客服工作经验优先考虑
十一、数据专员
岗位职责:
1.数据的建立.整理.核对及分析,数据分析报表的整合.规范和优化
2.建立部门每日.周.月.季.年度数据分析报表
3.协助上级完成各类调研项目,并作出优化方案
4.根据数据的分析结果,指出部门工作存在的不足,并给出合理化的改进建议
5.领导交办的其他事项
岗位要求:
1.本科及以上学历,24-35岁,具有统计学,经济学,数学以及相关专业背景或工作经验
2.能熟练使用WORD.PPT.EXCLE等日常应用软件,熟练掌握函数及数据透视表
3.严谨的逻辑思维能力.学习能力.言语表达能力
4.积极主动.工作认真.细心.严谨
联系方式
联? 系?人:赵凤影
联系电话:13936535816
投递邮箱:zhaofengying@
联系地址:哈尔滨市道里区爱建路66号金融产业园
信息来源:中国大学生就业。