岗位要求:
1、 20-45周岁以上,性别不限;
2、 阳光、踏实、追求平等与自由;
3、 良好的服务意识,强烈的自驱;
4、 较好的沟通表达能力,乐意分享;
5、 高度的工作热情,渴望成功。
工作职责:
1、负责新房二手房买卖和租赁和代理销售工作;
2、公司客源开发,客户接待,客户约看带看,促成交易。
薪资待遇:
1、经纪人底薪3000元,无责底薪2000 1000绩效;
2、高额提成30%--75%,店面经理、商圈经理薪资面议。
培训机制:
1、 100课时培训、10大培训体系、6类学习方式,推动经纪人职业化;
2、共享万亿大平台、强大的后台支持系统和管理工具,成就百万经纪人;
3、愉悦的工作环境和工作氛围;
4、有同行业经验者可通过面试定级。
发展方向:
1、经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3、经纪人-分公司/事业部