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关于我们
兴业银行大连分行成立于2007年9月,是总行直属一级分行。作为兴业银行优秀分行之一,大连分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。现根据经营发展需要,诚邀有理想有追求的青年才俊加入。
招聘岗位
【管理培训生岗位】
培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。
【市场营销类岗位】
培养方向为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至经营机构进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关工作。
【综合柜员岗位】
培养方向为会计条线综合柜员等岗位人才的梯队储备。新员工录用后,原则上安排至各营业网点从事柜面业务等相关工作。
以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件:
遵守国家法律法规和各项金融规章制度,无重大违规记录;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;身体健康,无不良嗜好;熟练使用计算机和其他电子办公设备。
应聘程序
1、有意者请填写附件《应聘申请表》,电子版发送至eleven215@,《应聘申请表》主题请注明“应聘岗位 姓名”,咨询电话:0411-88007091。
2、经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3、本行招聘将通过手机与应聘者联系,请务必填写手机号码,并保持通讯畅通。
4、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
5、本次招聘有效期至2020年4月30日。