[内蒙古]中国大地财产保险股份有限公司

中国大地财产保险股份有限公司（以下简称“公司”）于2015年1月获得中国保监会批复，同意公司经营个人贷款保证保险业务（保监许可[2015]46号）；于2015年7月获得中国保监会批复，同意公司对产品条款的修订（保监许可[2015]739号）。公司于2015年8月正式开展个人贷款保证保险业务的经营。

一、业务模式

采用由保险公司为保险人、客户为投保人、银行等资金方为被保险人的业务模式。客户通过向保险公司购买个人贷款保证保险，可更为快捷地从银行等资金方获得贷款。

二、业务流程

1.我公司与银行等有放贷资质的合作机构（以下简称“合作机构”）订立合作协议，约定就个人贷款项目进行合作，被保险人为合作机构，保险合同标的为还款履约责任；

2.我公司通过线下途径，接洽意向客户；并按照公司的授信标准，对客户进行核保审批；

3.我公司完成对客户的核保后，合作机构对客户的个人贷款申请做进一步放款审核；

4.我公司负责个人贷款保证保险的保后管理；

5.如客户贷款逾期超过80天未获得清偿，则合作机构向我公司发起理赔申请，我公司进行理赔审核，符合理赔条件的，我公司向合作机构赔付保险金，并取得保险代位追偿权。

三、风险管理

我公司在个贷业务经营上，始终秉持“风控为先 扩大规模 创新发展”的经营思路，面对2017年下半年以来的强监管金融环境，我司快速响应，一方面继续调优产品形态，简化投保流程，加大对优质有资产客户的策略倾斜并收紧高风险客户的准入门槛，另一方面我司已建立定期的承保资产质量检视及迭代机制，结合客户的表现及特征，动态调整评分准入标准。

在审批管理方面，我司在“总分联动”的基础上，对分部试点实施标准化的面签流程及体系；在落实属地化风控优势的前提下，探索建立中央签约标准化风控规则。

在反欺诈方面，我司已于2018年2月全面上线反欺诈系统，侦测规则覆盖全部分支机构、全部渠道；欺诈数据、欺诈调查过程全面线上化，并已逐步搭建欺诈风险预警体系。

在理赔管理方面，我司已明确理赔管理的标准化操作流程，规范管理要求，同时细化理赔管理不同岗位的岗位职责，优化理赔管理模式，并推行总分交流培训机制，打造专业化理赔管理队伍。

我司通过持续的保前、保中、保后的资产质量检视及规则调优，引入合适的第三方数据，不断优化承保资产质量，确保风险可控。

岗位职责：

中国大地保险个贷险事业部管理培训生旨在为中国大地保险个贷险事业部培养未来的营业部管理者，在导师指导下，通过业务员、风控专员轮岗后进入干部储备，掌握或熟悉销售、风控、后线管理、客服、审批等模块，快速成长为营业部副经理、营业部经理。

定向培养岗位：

营业部经理（1-2.5年培养期）：

1、 制定销售计划、市场推广计划，完成销售目标及其他各项KPI指标；

2、 管理日常运营，包括销售、客服等工作；

3、 负责风险管理，严格控制客户质量，管理坏账及逾期风险；

4、 制定客服工作计划，并分配落实、参与具体实施；

5、 负责前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训；

6、 合规制度宣导执行，销售人员品质管理。

营业部副经理（0.5-1年培养期）：

1、 协助经理管理日常运营，包括销售、客服等工作；

2、 管理、分析各项数据，预警异常指标，优化日常业务报表；

3、 协助经理制定并达成催收计划，参与并督促具体实施；

4、 协助经理开展绩效管理、培训工作，并指导员工日常工作。

初期轮岗岗位：

业务员：

1、 公司产品的宣传、介绍、销售，以达成销售任务；

2、 月度营销活动的推广、实施；

3、 市场信息、客户建议的收集、反馈；

4、 客户关系维护。

风控专员：

1、 在系统中录入客户信息，及时递交申请资料，包括资料录入、扫描、归档；

2、 安排客户洽谈，签订贷款合同，解释相关条款和处理客户投诉；

3、 逾期账户管理工作；

4、 门店日常运营工作，包括业务报表制作报送、维护门店环境等；

5、 承保后相关资料的保存与处理。

任职要求：

1、2020届全日制本科毕业生，专业不限，有学生干部经验者优先；

2、正直、诚信、有责任心；

3、有较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力。

联系方式：

固话： 0471-3389526

邮箱：wangyiznmg@   wangsgrdk@

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