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其他 | 1000-5000人 | 房地产|建筑业
山东国舜建设集团有限公司始建于1985年, 2001年顺应改革的潮流,由国有制企业改制为股份制集团公司,注册资金1.17亿元。历经40余年的稳健发展,将一个小型工业设备安装企业转型升级为集产、学、研为一体的集团化环保企业、绿色装配式建筑企业,目前年生产能力已达40亿元以上。 国舜集团持续开展管理创新、技术创新、商业模式创新,与国家冶金工业规划研究院、中国科学院、浙江大学等多家科研机构建立了长期稳定的合作关系,是集投资、建设、运营为一体的大型集团化环保企业,拥有多家子公司、加工制造中心、国舜设计院,承担山东省八项重大环境问题瓶颈(细颗粒物治理)解析与突破项目研究与推广应用的任务。 截止2017年,国舜集团拥有2100多名研发、设计、制造、施工、运营管理团队,工业烟气高效脱硫除尘工程技术研究中心、国舜设计院,下属6家子公司,拥有湿式电除尘、钢结构、压力容器、脱硫剂4个加工制造中心,形成了环境污染治理、轻型钢结构重型钢结构制造与安装、节能及余热发电等多项主营业务。 国舜集团坚守“三十年铸就好品质,国舜让国人放心”的信念,坚持“诚信环保、标本兼治、能效对标”的环保理念,建设一套脱硫除尘装置,消除一个污染源。国舜集团已经成长为国内著名烧结机脱硫除尘环保企业、国内工业烟气超低排放治理领先企业。几十年的发展,国舜集团建立了以环境污染治理、绿色装配式钢结构建筑为核心的完整技术链条和产业链条,成为一个致力于“员工收入第一、行业发展第一、社会贡献第一”的优秀企业。
一、技能要求: 人力资源管理师,数据统计分析,信息管理与信息系统,oa系统 二、任职要求: 1、人力资源管理等专业,硕士及以上学历,持有二级或以上人力资源管理师证书; 2、五年以上人力资源管理工作经验,熟悉环保领域相关业务; 3、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 三、岗位职责: 1、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划、编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标的达成; 2、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置组织架构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,制定岗位职责,编制职位说明书 3、实施人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制.
岗位要求: 1. 土建、工程、财务等相关专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑等专业理论知识,熟悉建筑行业国家规范、标准及法规;掌握施工质量、安全、工期等管理知识。 3.吃苦耐劳,能够适应驻外。 岗位职责薪资待遇面议。 岗位职责: 1.工程施工工序的过程检查,随时解决施工中出现的问题; 2.指导施工工人按操作规范施工,对施工与图纸的偏差进行记录分析; 3.根据专业施工要求,提出合理化建议,落实设计变更。
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、公共管理、公共关系、政治学、行政学、社会学等相关专业; 2、熟悉公务礼仪,具有一定的公关和外联素质,应变能力强; 3、具有良好的文字功底; 4、形象气质优秀,具备较强的职业素养; 5、吃苦耐劳、细致认真、原则性强,有良好的执行力及责任心; 6、熟练使用通用办公软件。 二、岗位职责: 1、管理学类相关专业; 2、能够独立完成常用公文写作;
岗位职责: 1、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 3、负责根据年度生产计划,制定好周、月度、季度销售目标任务。 岗位要求: 1、专业不限,具备良好的英语、俄语等口语沟通能力和读写能力; 2、国际贸易或市场营销专业优先; 3、有较强的责任心、执行力及团队协作能力。 4、做事能力认真负责,能承受较强的工作压力。
岗位职责: 1、负责签收费用报销单并制作记账凭证、开具收据; 2、负责登记增值税专用发票台账,统计已入账发票,做到账实相符; 3、负责各项目会计对账及清账工作,保证个人往来账的正确性及合理性; 4、负责公司及客户的往来对账工作,保证账务往来的正确性; 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、会计学、财务管理、经济学等相关专业,本科及以上学历,持有中级会计职称者优先; 2、扎实掌握所学专业知识,熟练操作U8及各类办公软件。
岗位职责: 1、根据领导安排制定计划方案,组织活动实施; 2、从事人力资源、行政、物资采购、财务、法务、工程管理等相关管理工作; 3、薪资待遇优厚,硕士、博士薪资面议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、积极主动、吃苦耐劳、富有激情、团队意识、可塑性强; 3、有较强的责任心、执行力及团队协作能力; 4、做事能力认真负责,能承受较强的工作压力; 5、要求具备良好的逻辑分析能力、沟通能力、时间管理、学习能力和团队协作能力。
岗位职责: 1、负责业务信息的收集、管理、归档及标书中涉及到的相应工作; 2、负责商务标书的编制等工作,并按规定如期完成标书制作; 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 4、配合完成工程投标资料预审文件及资格预审工作; 5、协助其他部门做好项目的投标准备工作,别协助进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜; 6、负责工程项目的经营审计、合同管理及其他各种档案资料的管理工作; 7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司秘密,能承受较大的工作压力。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理等相关专业; 2、善于交谈、沟通,具有较强的团队合作能力; 3、适应短期出差。
一、岗位职责: 1.负责环保销售合同起草、审核、修订、谈判、签订、宣贯、流转与归档工作; 2.围绕环保合同前期准备与后续跟踪推进开展支持性服务,而签订的一系列合同文件,如签订补充协议、技术咨询合同、技术许可合同、合作框架协议、合资协议、联合体协议等; 3.随集团投资战略部署及公司工作指示,服务于公司战略性投资,参与方案研讨,投资分析等并提供合理性意见,主导相关合同、协议的起草,并组织相关评审论证工作,通过谈判完成相关合同文件的签订及后续宣贯、流转与归档工作; 4.根据《意向(投标)企业征信管理制度》,开展意向客户征信调查,将征信意见向相关部门反馈,将风险控制予以前置,降低公司合同签约风险。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,法律专业优先考虑; 2.熟悉掌握基础理论知识:民法、合同法、劳动法、民事诉讼法、公司法、建筑法等法律专业知识; 3.熟练使用office办公软件,擅长写作技能、谈判技能等。