广东省地质测绘院

2020年4月28日  

广东省地质测绘院2020届校园招聘简章

一、单位简介

·  广东省地质测绘院：隶属于广东省地质局，为正处级事业单位，创建于1958年，今年建院61年，是国家测绘局第一批甲级测绘资质单位，广东省地质行业唯一的基础性、公益性地质测绘事业单位，现有高新技术人员350人，其中教授级高工2人，副高级工程师30人，中级工程师52人。我院拥有综合甲级测绘资质、甲级土地规划资质、丙级城乡规划资质、地质灾害危险性评估资质、地质灾害治理工程勘察资质、地质灾害治理工程设计资质和广东省政府采购定点印刷单位资质等资质证书，通过了ISO9001质量体系、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证、保密管理体系认证、CMA认证和实验室认证等，获得了广东省科技服务业百强企业、最佳诚信企业、优秀企业、 高新技术企业等称号。荣获有国家科技进步奖、测绘科技进步奖、地理信息科技进步奖、全国优秀测绘工程奖、中国地理信息产业优秀工程奖、广东省优秀地理信息工程奖、广东省地质科技奖等多种奖项，且拥有多项软件著作权等。

我院始终秉着“质量第一、顾客至上、诚实守信、优质服务”的宗旨，坚持“精确测绘、精美印刷、精心设计、优质服务”的质量和发展方针，争取打造成为融测绘和规划为一体的一流的综合甲级省级事业单位。

 

·  规划分院：为广东省地质测绘院七个二级分院之一，专门从事土地调查、土地规划、土地评价等项目生产和技术研究工作，成立于2009年初，现有人员规模为26人，分院近两年平均年产值约为1700万，近几年从事的项目主要为土地整治规划、基本农田划定、土地利用总体规划调整、村级土地利用规划、乡镇规划、高标准基本农田建设设计、垦造水田设计、增减挂钩、拆旧复垦、土地复垦方案编制、耕地质量等级评价、耕地后备资源评价、开发区评价、城镇土地利用潜力评价、农村土地承包经营权调查、第三次全国土地调查等各类型项目。

规划分院致力于为各级政府提供优质服务解决难题、为国土规划事业增添绚丽的一笔、为部门员工谋发展创未来。我们从2009年成立以来，一直坚守初心、砥砺前行，不断发展巩固生产技术、优化和整合人力资源、调整和开拓业务市场；我们的团队拥有青春的气息、我们的团队拥有向上的拼力；这里有你实现梦想的舞台、这里是你展现自我的主战场；这里是你走向远方的起点、这里是你翱翔的助推场；我们要进步、我们要发展、我们要飞翔，我们期待你们的加入！

·  单位地址：广州市花都区新街大道50号

·  用人部门：规划分院             ·  工作地点: 广州

·  招聘联系人： 邹琳              ·  电话: 13640853747

·  邮箱: 240228189@    

 

二、招聘岗位及职位需求

专业方向	岗位	招聘专业	招聘人数	学历要求
国土空间规划	项目负责	6土地资源管理，3城乡规划、4城市与区域规划、5城市设计等专业	2	硕士研究生及以上
	规划员	生态学、土壤学等专业	2	本科及以上
土地整治项目设计	项目负责	土地资源管理	2	硕士研究生及以上
	单体设计员	1农田水利设计、2土木工程等专业	2	硕士研究生及以上
	预算员	预算造价专业	1	本科及以上

 

三、岗位和职位要求

·  基本要求：工作态度端正、责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、有执行力、有团队协作精神，具有一定的沟通能力和应变能力。

· 项目负责

要求：（1）相关专业基础扎实，有相应项目工作经验；（2）能够熟练操作Office、AutoCAD、南方Cass、Arcgis、Mapgis、Photosho等软件；（3）能够独立承担项目生产的各项成果编制；（4）有一定的项目管理基础，能够把握好时间进度安排；（5）善于沟通协调。

· 规划员/单体设计员/预算员

要求：（1）相关专业基础扎实，对相应岗位项目工作有一定认识和了解；（2）单体设计员能够进行简单的水利工程单体图的设计，能够进行结构稳定性计算和各种单体参数计算等。

 

四、薪资待遇和福利

· 薪资

项目负责（研究生）

（1）基本工资7000元/月，绩效工资根据工作完成量核算，年收入约12-20万之间。（2）一年以后，根据工作能力和创造的价值，绩效工资可以继续提高。

规划员/单体设计员/预算员（研究生）

（1）基本工资6000元/月，绩效工资根据工作完成量核算，年收入约10-18万之间。（2）一年以后，工作能力较强者可以晋升为项目负责，并可以提高绩效工资。

规划员/单体设计员/预算员（本科生）

（1）基本工资5000元/月，绩效工资根据工作完成量核算，年收入约8-15万之间。（2）一年以后，工作能力较强者可以晋升为项目负责，并可以提高绩效工资。

· 福利：

（1）有五险一金，包住宿，单位食堂就餐有用餐补贴，每年定期体检，出差有差旅补贴，有劳保费和高温补贴等，单位提供羽毛球、乒乓球、篮球等体育运动场地等。（2）正常为5天工作制，有加班安排补休，有年休假、婚丧假、产假陪产假和探亲假等各项福利。（3）提供县市级和省部级培训学习机会，并定期进行内部技术交流与培训。