一、公司概况
无锡市政公用环境检测研究院有限公司于 2016 年 12 月成立，注 册资金 3000 万，为无锡市政公用产业集团整合下属自来水、排水、 |
城环科技公司相关检测业务、资质、资产和人员队伍，组建集检测监 |
测、技术咨询与服务、科技研发、系统集成等服务功能于一体的综合 性科技公司。 |
(一)企业文化 |
公司以客户满意为中心，以优秀人才为基础，以准确数据为保证， 秉承“严谨精准、日臻完善、科学公正、信誉至上”的质量方针开展
检测服务和方案解决，满足国家法律、法规要求及客户的需求。通过 |
努力，公司已逐步发展成为政府部门可信赖的决策参谋者，企业可信 赖的检测服务供应商。 |
(二)公司设备 |
公司现有办公、实验室场地 3600 多平方米，固定资产 2000 余万 元，配有 150 台/套专业检测科研设备，其中 GC-MS、LC-MS、ICP-MS、 |
ICP、GC、HPLC、IC、AAS、AFS 等大型设备 40 余台。 |
(三)公司经营范围 |
1、核心业务: 水质检测监测、环境检测监测、产品质量检测 |
市政公用、水处理、环境治理的技术研发、技术咨询服务 |
2、其他业务: 环境、水资源、水务监测系统建设运营维护服务 |
水务自动化系统研发、建设、运维 |
检测监测设备、技术及方法的研究和开发 系统集成;软件研发、销售与服务;培训服务 |
信息化系统、视频监控及安防系统的研发、销售、技术咨询服务 |
检测监测用试剂、仪器设备、仪器仪表及零配件代理销售 (四)公司资质及能力 |
公司拥有两个具备 CMA 资质的检测实验室。水质实验室于 2004 |
年获得“国家城市供水水质监测网无锡监测站”国家级 CMA 资质，是 国内第一批通过饮用水 106 项、地表水 109 项资质认定的国家级供水 |
监测站。目前实验室具备生活饮用水、天然水、污水、污泥、净水剂、 |
水处理滤料及工艺检测、涉水产品、直饮水等二百余项指标的检测能 力，并在水中藻毒素、雌激素等有机污染物，亚硝胺类含氮消毒副产 |
物等指标的检测技术上达到全国同行业领先水平。环境实验室于 2018 |
年通过省级 CMA 资质认证，以环境和涉水产品检测为主，拥有土壤、 污泥、大气、噪声、水质、涉水产品、水质处理器等 281 项参数的检 |
测能力，覆盖环境水、固、气、声四大领域。 |
(五)科研及技术服务能力 |
公司参与多项国家十一五、十二五水专项课题，在水体污染与治 理、水处理技术、检测技术标准化方面拥有丰富的科研经验和成果。 |
公司以打造科技创新企业为目标，组建环境工程相关专业人员为主体 |
的科研团队，建设各类科研基地，开展科研探索，转化科研服务，服 务市场需求。 |
(六)公司优势 |
1、领先的水质检测资质能力及承担实施政府监管项目的经验 |
公司凭借领先的水质检测资质能力，多次承担了建设部、省、市 级供水水质监管项目，能够长期为政府水质监管工作提供检测技术支 |
持及优质的检测技术服务，并与企业客户保持了良好的合作关系。 |
2、专业的技术服务能力及优质的服务水平 公司立足于丰富的供、排水企业运营管理经验，能够提供专业的 |
运营管理技术服务。公司先后承接了政府部门的“污水厂考核”服务 |
项目、化验员技术培训等项目，体现了良好的技术服务水平。 3、持续的技术创新研发能力 |
公司积极创新科研模式，探索科研发展道路，具备一定的科研能 |
力;与同济大学、河海大学、中国规划设计研究院等著名院校及单位 共建产学研基地，开展科研合作项目。 |
二、招聘岗位
岗位一:监测运维岗位
工作职责:
学历要求:本科及以上。 专业要求:电气自动化、电子电工等相关专业。
1.完成在线监测现场运维工作，确保在线监测运维点的正常运 |
行; 2.完成运维设备、仪器仪表的日常保养，校准等工作; |
3.做好日常运维资料、设备台账等记录工作; |
4.协调解决运维点的设备故障及其他突发状况; 5.客户的日常沟通与交流、技术服务; |
6.公司安排的其他工作。 |
具体要求:
1.能吃苦、诚实、工作认真负责，具备较强的动手能力;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.持有 C 级以上驾驶证的优先考虑。 |
岗位二:检测分析岗位
工作职责:
具体要求:
1.对环境类样品前处理、项目分析有经验者优先;
2.熟悉原子吸收、离子色谱、气相色谱等环境类常用仪器设备的 操作，能维护并解决简单的设备故障者优先;
3.踏实肯干，具有团队意识，有较强的责任心和抗压能力; 4.学生干部并获得校级以上奖学金者优先。
岗位三:综合管理岗位
工作职责:
具体要求:
学历要求:本科及以上。 专业要求:生物专业、环境工程、分析化学、应用化学。
1.负责参照相关标准，对环境类样品进行检测分析; 2.负责实验室仪器维护; |
3.负责相关新项目的开发工作; |
4.提供检测相关科研项目的技术支持。 |
学历要求:硕士及以上 |
专业要求:企业管理、工商管理、人力资源管理 |
1、起草各类文件材料，做好档案管理工作; |
2、做好上传下达工作，保证信息沟通顺畅; 3、负责人力资源、行政党务类相关工作; |
1、熟悉企业管理或人力资源基础专业知识; 2、具有良好的组织协调能力、语言表达能力、应变能力、以及较强 |
的工作责任心; |
3、文字功底扎实; 4、政治面貌为党员者优先; |
5.学生干部并获得校级以上奖学金者优先。 |
三、招聘流程
1.简历投递方式: |
招聘邮箱: rlzy_hjjcyjy@ 邮件名称:投递岗位名称 姓名 学校 专业 |
2.面试: |
通过简历筛选的同学将会收到我们短信、邮件或电话形式的面试 邀请。 |
3.录用: |
通过面试选拔的同学将收到我们短信、邮件或电话形式的录用通 |
知，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，我们将向您发 送书面 offer，请您提前准备好三方协议、就业推荐表等相关资料。 |
四、联系我们
公司地址:无锡市滨湖区梅园东管社 121 号 |
E-mail: rlzy_hjjcyjy@ |
联系人: 钱女士 办公电话:0510-85110095 |
手 机:13861791079 |
