[徐州]徐州市产业技术研究院

徐州市产业技术研究院招聘信息

一、公司简介

徐州市产业技术研究院是经市委、市政府同意成立的事业法人，采取市场化运作。徐州市产业技术研究院（以下简称"市产研院"）实行理事会领导下的院长负责制，理事长为徐州市市长。市产研院为事业法人，通过成立"徐州市产业技术研究院有限公司"进行运营。市产研院以产业应用技术研究开发为重点，以引领产业发展和服务企业创新为根本，创新体制机制，着力先行先试，认定共建实体专业研究院/所，服务我市传统产业及战略性新兴产业共性关键技术突破和前瞻性技术研究，完善产业技术高质量供给，创造成熟科技成果向市场转化，衍生孵化科技型企业，推动全市产业转型升级和高质量发展。

二、招聘岗位及要求

1.岗位：综合管理部副主任1人

要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者年龄条件可以适当放宽；

2.具有6年以上行政管理工作经验；熟悉行政管理及人事管理工作，具有较强的综合协调、组织管理能力和优秀的文字处理能力，善于起草领导讲话、工作进度、调查研究和经验总结等文字和胶片材料；有党政机关、事业单位从业经验者优先；

3.具有较好的政治素养和较高的工作责任感，大局意识强，具有较强的沟通能力；

4..熟悉国家科技、产业创新、投融资等法律法规政策。

2.岗位：综合管理部职员岗位2人

要求：

1.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者年龄条件可以适当放宽；

2.具有2年以上行政管理工作经验；熟悉行政管理及人事管理工作，具有较强的综合协调能力、组织管理能力和文字处理能力；有党政机关、事业单位从业经验者优先；

3.具有较好的政治素养和较高的工作责任感，大局意识强，具有较强的沟通能力和文字功底；

4.熟悉国家科技、产业创新、投融资等法律法规政策，学习能力强。

3.岗位：项目管理部主管3人

要求：

1.年龄不超过45岁，全日制硕士及以上学位，所学专业：理工科为佳；

2.具有良好的国内外市场调研、策划，招商渠道、伙伴群和重点客户集聚能力；

3.熟悉国内外院校、创新创业社会机构和企业，具有广泛和良好的合作人脉；

4.熟悉孵化器运营、创业扶持、产业推进、招商引资等相关政策；

5.熟练使用电脑和网络交流工具；擅长各类计划、文案报告的撰写和演讲。

三、薪酬待遇

1.薪酬：薪酬面议，根据聘用人员自身条件、工作开展及目标完成情况，提供有市场竞争力的薪酬；薪酬待遇参照事业单位和国有企业，以岗定责，以岗定薪，薪酬与岗位相匹配、与绩效考核结果相适应的差异化薪酬分配办法；

2.福利：按国家相关规定，享有法定节假日和带薪年休假，有五险一金保障，享有节日补贴、午餐补贴等福利；定期组织职工免费体检；

3.试用期6个月，期满转正，试用期间有不符合岗位要求的，予以辞退。

四、联系方式

邮  箱：xzitri@