【岗位描述】
1、负责员工的招聘:邀约、面试、 入离、转正、晋升、离职、员工档案的建立、员工关系的维护等人事工作;
2、负责员工社保、考勤、福利、出差等相关工作的安排;
3、负责员工入职培训的执行及完善;
4、负责公司基础人力资源流程的完善及执行;
5、负责公司人员接待、卫生监督、水电费缴纳、办公室资产管理、文件管理、节假日活动策划等日常行政事务;
6、负责公司制度制定、完善及执行;
7、领导安排的其他事宜;
【任职资格】
1. 学历大专及以上;
2.思维活跃,执行力强;
3.沟通能力优秀;
4.主观能动性强;
5.有相关人事经验者优先;
【上班时间】
9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天 自由调休 法定节假日休息
【福利待遇】
社保、年终奖、节假日福利、晋升空间、部门月团建、年薪10%递增、带薪休假、团队氛围好
能力强者可直接到公司面谈