【岗位介绍】
1.公司各经营/运营大区办公室数据分析
2.总部职能经营/运营中心各部门助理
【任职资格】
1.20届应届毕业生;
2.经管相关专业优先;
3.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力。
【薪酬福利】
1.综合薪资:4000-6000(基础工资 食宿补贴 全勤 绩效 提成);
2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人;
3.温度补贴:高温补贴180-225元/月,高原补贴500元/月(针对特殊地区);
4.话费补贴:员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月);
5.社保公积金:入职试用期即缴纳员工社保,达到管理层级可缴纳公积金,且员工无需承担公积金个人缴纳部分
6.首次报道路费报销:针对校招生首次报道产生的路费,入职1个月后公司报销;
7.出差补贴:员工至管理层都有出差津贴(50-150元/天),同时住宿费、交通费可予以报销,报销标准200-800元/晚,交通工具员工级别可报销高铁二等座(特殊情况可报销其它交通工具,如:飞机) ;
8.住宿:针对新员工住宿问题,安排部门员工进行帮找服务,并且在找到房子前可以免费申请3天的酒店住宿
【培训】
1.新员工培训:所有校招生在每年6.7月统一在上海总部进行为期一周的带薪培训,由公司承担培训期间所有费用;
2.新员工辅导:公司给每位刚入职的新员工都配备1名导师,在入职2个月内帮助新员工快速的适应陌生的环境;
3.专业培训:所有校招在入职4-6月左右,由各大区组织进行专业技能提升培训
【工作地点】
上海
【面试流程】
1.简历初筛—电话邀约—微信远程面试—发放offer—签约。