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3000-4000 浙江省杭州市江干区 实习 本科及以上 3 2020-07-31
2020-05-08 11:18:19
工作职责:
1、参与并执行公司的日常招聘、员工培训、绩效计划、人员信息等相关等工作;
2、协助组织开展公司企业文化、员工团建类活动;
3、参与证书管理、档案管理、暂定资质相关资料准备工作。
任职资格:
1、人力资源管理、心理学等相关专业;
2、有扎实的专业知识,熟练使用office等办公软件;
3、具有较好的组织、协调沟通能力,人际敏感度,服务意识较强。