正德惟和（山东）建材有限公司，是正德惟和（山东）控股有限公司下属子公司，企业是以服务建材行业集成供给、供需、供货商为基础；通过财金集团市民云公司支持，结合线上互联网大数据分析，云平台数据共享、线下物联网应用技术的综合建材五金行业服务机构；为解决和实现建材行业“物联互通”环节，自建“三个维修匠”PAAS系统，为智慧建材全产业链互联网服务平台提供核心支撑。

正德惟和（山东）建材有限公司运营30多个国内外建筑材料一线品牌，线下同城110余家五金服务站点，1000余名建筑、水电、设备安装维修人员，通过自建的“三个维修匠”平台参与建筑项目中的水电光产品投标与实施工作；企事业机关单位建筑的水，电，光产品日常维保外包工作，水电工及维修相关人员的劳务应用输出工作等。同时也为运营建材、五金、水电光产品客户需求的“渠道拓展及企业升级”提供“技术性服务”支持工作。企业自身立足根本，依托临沂物流之都，依托临沂五金建材商贸集散地和原产地的优势，结合系统植入将推动临沂五金工具、建材商贸、建筑电气等商业结构推向新的高度。

正德惟和（山东）建材有限公司“三个维修匠”系统平台主营：水暖卫浴、管材管件、卫生洁具、电工电料、低压电器、墙壁开关、电线电缆、工业照明、商业照明等相关建材类产品及对应人员服务。平台系统拥有经严格审查资质的从业水电工及相关从业人员，定点、定向、定位、定时的为合作单位展开有效保障规范服务。实现从产品端导入到导出到中间实施过程及售后可“全程溯源的可视清晰服务链条”完整流程，致力于为合作单位提供全方位服务系统保障。通过智慧建材平台运营，各种实时数据抓取、提留、建档，真正为各合作单位提供长期有力、有效集成采购及完整服务链条保障。

正德惟和（山东）建材有限公司“三个维修匠”系统平台通过系统云仓的建立和规范使用，可整体长期为合作单位开展有关水、电、光产品导入、劳务、输送、维修、网格服务模块等具体工作。

“正德，利用，厚生，惟和”语出《尚书·大禹谟》。正己之德、为民所用是公司发展主线核心理念根本。在大数据时代“物联互通”发展的今天，相信正德惟和一定会立足本质，我为众用。

招聘岗位：客服文职（2名）

工作内容：

1、负责接听客户电话和在线处理客户疑惑，对客户所提问题及时作出准确答复；

2、对客户满意度做好及时的回访，并建立客户档案；

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；

4、来访客户的接待并向其介绍公司。

工作要求：

1、专科及以上学历，造价、建材、土木等建筑类专业优先，普通话标准；

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 

3、善于倾听，有同理心，乐观、积极，反应灵敏，表达能力强； 

4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

发展路线：

 职位：客服文员——客服主管——客服部经理——客服部总监

 收入：每半年调整一次薪酬待遇，转正后即缴纳社保

招聘岗位：文员（2名）

工作内容：

1、办公文件编写与整理；

2、来访客户的接待及来电的接听；

3、办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

4、完成部门经理交代的其它工作。

岗位要求：

1、形象好，气质佳，年龄在20-27岁；

2、普通话标准，具备较强的书面和口头表达能力；

3、熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真。

发展路线：

 职位：文员——行政主管——行政经理——行政总监

 收入：每半年调整一次薪酬待遇，转正后即缴纳社保

招聘岗位：储备干部（5名）

工作内容：

1、对公司合作的老客户的进行维护；

2、对指定的城区服务网点（准客户）进行开发（成交率高，工作易开展）；

3、通过理论加实践式培训，在老带新的成长模式中锻炼自己，团队合作，获得高薪的同时能快速提升自己的业务能力，通过公司培训提升自己的管理能力；

4、通过前期的成长后借助公司平台和资源负责分公司运营，利用公司现在的快速发展时期快速成长；

5、无责底薪3500 提成 奖金 公平晋升 免费培训，上不封顶，快速提高收入，实现财富自由。

工作要求：

1、普通话标准，亲和力佳；  

2、具备很强的进取心、善于学习，短时间内接受新事物；

3、有团队协作精神，善于思考，能及时提出自己合理的想法；

4、有创业想法，有激情，有自信，能从一线工作做起。

晋升渠道：初级销售——县区分公司经理——市区分公司经理——省区分公司经理——市场部总监

晋升速度：入司后最快1年就可以晋升为县（市）区经理，最快2年就可以晋升为省区经理，最快4年就可以成为市场部总监

正德惟和（山东）控股有限公司

联系人：宿升聪

联系电话/微信：15054962629

邮箱：1049773405@

联系地址：通达路与聚财路交汇处东50米路南，中元国际大厦