惠州市艾比森光电有限公司招聘储备技术员、班组长共30名

2020年5月12日  

【公司简介】

艾比森是LED应用领域全球知名品牌，创立于2001年（股票代码：300389），专注于LED显示屏业务，致力于为全球客户提供全方位的的LED显示屏产品和解决方案，现已连续9年行业出口排名前一。其产品远销全球120多个国家和地区，成功实施30000多个经典案例，广泛应用于美国NBA球赛、总统新闻发布会、奢侈品牌专卖店、国家电视台等领域。
    艾比森在全球拥有8家子分公司和多家海外办事处，惠州艾比森光电有限公司是艾比森旗下全资子公司，是集团唯一的生产制造基地，拥有专业的管理、研发、生产及服务团队及先进的自动化生产设备，为艾比森LED产品的优秀品质和规模化、标准化生产和快速交货提供了有力保证。  

现集团正值腾飞阶段，诚邀专业精英加入，共谋发展。

【招聘职位】

招聘职位		招聘人数	专业要求	任职要求
储备干部		30人	大专学历，专业不限，电子电气类专业、机电一体化专业优先考虑	1.人际关系良好，责任心强； 2.良好的职业道德和职业操守； 3.具有较强的学习能力、沟通能力； 4.能吃苦耐劳，愿意从基层做起。

 【培养安排】

阶段	培养目标	方式	考核	比例
入职培训 （第一周）	熟悉公司环境，融入公司文化，转变角色与心态	集中培训	培训考核	10%
现场实习 （3个月）	学习掌握产品知识与完整的工艺流程，实操关键岗位，熟知关键岗位操作规范	现场实习、通用培训	实操考核、理论考核	50%
定岗提升 （3个月）	掌握目标岗位相关的知识技能，力争达到储备组长或技术员二级及以上的基本技能要求	岗位实践、专项培训	培训考核、工作绩效	40%
转正后跟踪（3个月）	开始主导相关工作项目，通过岗位任务实践加速成长	岗位实践	工作绩效

 【培养方向及职业发展通道】

序号	培养方向	晋升通道
1	生产管理	储备干部→见习组长→组长→主管→经理
2	技术	储备干部→技术员（2-5级）→助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师
3	质量管理	储备干部→产品检验员→质量工程师→主任工程师→高级工程师

 【公司福利】

储备期综合薪资：4600-7000元/月（薪资结构：基本工资2000 加班费 绩效奖 各类津贴 伙食补助）

试用期半年，转正后根据工作表现及考核结果进行工资调整

1、 每天加班2-3小时，每周至少休息一天；

2、 全体员工包住，公司有食堂，花园式工厂；

3、全新宿舍楼，4-6人/间，独立洗手间，有热水、独立卫生间、WIFI等；

4、每季度发放生活福利品，定期举办员工生日晚会、外出旅游等活动；

5、全员购买社保、公积金，年末举办大型春节晚会及全员参加抽活动奖；

6、配备完备的娱乐设施，如宿舍免费网络、图书馆、桌球、乒乓球、投篮机等。

【联系方式】

1、地址：广东省惠州市东江高新科技产业园东华南路3号艾比森LED产业园

2、电话：18819698293   联系人：严先生   0752-5756188

3、邮箱：wenwu.yan@

4、网址：ww***.cn[点击查看]