岗位/待遇

学历要求

工作内容及职位说明

储备项目经理（业务专员）

（首年平均6-8万/年）

（上不封顶）

底薪 月奖金 季度奖金 年终奖

大专毕业试用底薪:3050元

 大专毕业转正底薪：3450元；

本科毕业试用底薪：3250元

本科毕业转正底薪3700元；

大专及以上学历

工作职责及要求：

1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

2、为客户提供专业的方案规划及过程管理；

3、主办健峰系列讲座；

4、服务对象：企业负责人、高管及人资总监；

5、反应灵敏，表达及沟通能力佳；

6、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队协作及抗压能力；

7、欢迎勇于突破、乐于挑战的年轻朋友加入；

工作时间：8:00-17:00（单双休、月休6天及以上）

上升空间：

业务方向：客服专员—项目经理—资深项目经理-高级项目经理；

管理方向：项目经理—课经理—部副理—部经理

薪资待遇：底薪 月业绩提成 季度业绩提成 年终业绩提成奖金；

首年平均年薪6-8万/年的基础上，后续薪资根据能力逐步提升；

第一年专员：平均年薪89000元/年，平均月薪6800元/月；

第二项目经理：平均年薪10万/年，平均月薪7800元/月；

第四年资深项目经理：平均年薪131000元/年，平均月薪1万/年；

第四年及以后，课经理：平均年薪194000元/年，平均月薪14000元/月。

文职岗--助教（女）

（文职岗，食宿全包待遇好）
  （首年起步平均5-6万/年，月综合4000-5000元/月）

未毕业试用底薪：2750元

毕业试用底薪：3450元

毕业转正底薪：3650元

工作职责及要求：

1、 负责班级培训期间的全过程管理；

2、 服务对象：企业负责人及高、中、基层干部；

3、 具备一定文艺特长(唱歌等)，普通话标准；

4、 各类活动的主持、表演等配合工作；

5、 160cm以上，形象气质佳；

工作时间:8:00-17:00（具体根据工作安排休假）

上升空间：

专业方向：专员——中级专员——资深专员——高级专员
  管理方向：专员——组长—课长—经理（副）—经理（正）

薪资待遇：
  底薪 月奖金 月带班津贴 季度奖金 年终奖，

综合月薪4000-5000元/月，首年平均年薪5-6万/年。

在首年平均年薪5-6万/年的基础薪资上，另加每月带班津贴：根据个人带班能力，带班课程的难易程度，按带班日薪及带班天数核算，综合平均年薪可达6-8万/年；综合月薪可达5000-7000元/月；

文职岗--校友（女）

（5-6万/年）

底薪 月奖金 季度奖金 年终奖

  综合月薪4000-5000元/月

工作职责及要求：

1、政企贵宾接待及会议会务；

2、学员培训后回访；

3、公司活动的配合工作；

4、接待过程中涉及的内容能熟练掌握及完成背诵；

5、160cm以上，形象气质佳、活泼开朗、自信、抗压能力强；

6、大专及以上学历，文秘、汉语言文学等专业优先，专业不限；

工作时间:8:00-17:00（单双休，具体根据工作安排）

上升空间：

专业方向：专员——中级专员——资深专员——高级专员
  管理方向：专员——组长—课长—经理（副）—经理（正）

薪资待遇：

底薪 月奖金 季度奖金 年终奖；

月平均4k-5k/月，首年平均年薪5-6万/年；

五险一金、单双休、月固定休6天及以上，提供食宿、享受年休假、法定假日等；