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[苏州]长三角(汾湖)招商中心有限公司

(全职,发布于2020-05-25) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:招商专员
  • 信息来源:苏州大学
说明:

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招聘公告 » 详情

长三角一体化示范区(汾湖)招聘公告

  • 工作城市:江苏省苏州市
  • 发布日期:2020-05-25 09:38
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为加快长三角生态绿色一体化示范区先行启动区(汾湖)市场化、专业化、精准化招商工作,建立一支业务能力强、综合素质高、人员结构优的现代化招商队伍,推进先行启动区早见形象早出成,现面向全社会招聘长三角(汾湖)招商中心有限公司(筹)招商专员8名,公告如下:

一、岗位和人数

招商专员8名。

二、应聘基本条件

1.政治立场坚定、品行端正、责任心强,企业忠诚度高,有良好的职业道德和敬业精神;

2.具备优秀的沟通能力与团队合作精神;

3.诚信、积极、内驱力和抗压力强;

4.勤奋、认真,能胜任出差的要求;

5.无重大疾病史,无其他不良行为记录及犯罪记录。

、应聘岗位要求

1.年龄在 30 周岁以内(1990年5月18日以后出生,博士研究生放宽至35周岁1985年5月18日以后出生),生源地、户籍不限

2.应聘人员需具有全日制本科及以上学历,本科阶段毕业院校属于一流大学建设高校(42所)或所学专业符合一流学科建设高校(95所)相应学科或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前100名高校

3.所学专业或工作经历与长三角态绿色一体化示范区先行启动区(汾湖)拟发展产业(新一代信息技术、智能装备、生物医药、新材料、新能源、光电、5G等)关联度高的以及硕士研究生、博士研究生或有海外经历者优先,英语专业 8 级、日语 1 级及其他语种证书人员优先;

4.对招商营销工作感兴趣,善于学习,思维敏捷,有较强的观察力和处事应变能力;具有较强的业务拓展和人际交往沟通能力,具有较好的语言沟通能力;

5.应届毕业生须在2020年7月31日前毕业且获得全日制学历学位,留学回国人员须于2020年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。(如因疫情影响导致毕业暂缓,经单位核实确认后,可根据实际情况进行相应延后)。

6.下列人员不得报考:

(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(4)应聘人员需符合工作相关回避制度;

5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得聘的其它情形人员。

招聘程序和办法

1.网上报名和资格审查报名时间为2020年5月18日-5月31日。考生需从网上招聘公告中下载报名登记表,并将以下附件扫描或拍照:有效居民身份证、学历及学位证书(本科起至最高学历学位证书,应届生需提供在校证明留学回国人员提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心学历认证证明)、相关从业资格证书、专业技术职称证书、荣誉证书等相关证明资料,以电子文档形式发送至指定邮箱:wjfhrczp@(邮件发送主题统一格式为:姓名 学校)

    址:ww***com[点击查看]

咨询电话:0512-63135989、63135988。

招商中心根据公告中的基本条件、岗位要求等对报名人员提供的材料进行资格初审,资格初审合格人员进行人岗相适度评价。

2.人岗相适度评价组织专业评委对报名合格者提供的报名材料进行人岗相适度评价,按照3:1确定进入面试人选。进入面试人员须在面试前交验原件接受资格复审。

3.结构化面试。面试时间另行通知,面试地点为长三角生态绿色一体化示范区先行启动区(汾湖)。报名者参加面试往返汾湖的交通费和食宿会给予定额补贴(省内500元/人、省外1000元/人)。

4.情景模拟按照面试成绩,从高分到低分,按2:1的比例确定进入情景模拟环节人员通过制作PPT现场模拟向客商讲解推介汾湖,时间不超过10分钟,并接受现场有关提问。主要测试人员的语言表达能力、招商业务知识、综合分析能力、应变能力等。成绩采用百分制,设合格分数线60分,分数保留2位小数。

5.体检、考察和公示按总分(总分由面试成绩、情景模拟成绩各取50%计算而成,总分相同者取情景模拟高分者)从高分到低分11比例确定参加体检人员名单体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》体检合格者,统一组织实施考察(政审)考察合格后,拟录用人员名单在“汾湖人才网”网站(ww***com[点击查看])“网站公告”栏公示5个工作日公示结果不影响录用的,照有关规定,办理录用手续。

、相关政策

1.人事关系。本次招聘人员签订劳动合同,合同期限为2年,试用期2个月。试用期满经考核不合格的,取消录用资格,自谋职业。

2.薪资待遇。薪酬丰厚,底薪占总薪酬的70%,其余30%根据年终绩效考核情况按时发放,另有数额可观的招商业绩提成,正常薪资在20万元左右;对于招商业绩较好的人员,优先晋升,年收入可达到汾湖国有企业同级别人员的1.5倍左右。

3.其他。在聘用期间考核不合格或发生违法违纪等不良行为的,予以解聘。

、其他事项

1.应聘人员在报名、资格复审中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的,一经查实,取消考试或用资格;

2.未尽事宜由长三角(汾湖)招商中心有限公司(筹)负责解释。

附件:报名登记表


长三角一体化示范区(汾湖)招聘公告.doc

 

 

江苏省汾湖高新技术产业开发区管理委员会