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1.宾客关系员(2人)
岗位职责:
1)保持对酒店设施设备的了解,以便给客人正确的指引
2)了解当地旅游景区的信息,以方便给予客人正确的建议
3)把客人的行李送到房间,并向客人告知酒店服务和特色。在客人入住期间关注客人的需求,并及时处理及满足客人的需求。全面了解酒店的各项服务和设备
4)宾客关系部员工必须提供温暖而有礼貌的宾客服务。主要工作包括提供个人,友善,高效率地帮助客人在房间里办理入住手续,每一次都提供高水准的丽思卡尔顿服务
薪资:3000以下
2.康乐部服务员(2人)
岗位职责:
1)了解泳池和沙滩哪个角落存在安全隐患,遵守酒店规章制度以标准的服务去服务客人,积极参加酒店或部门的会议和各种活动,积极配合工程部,时刻保持泳池干净整洁
2)保持良好的服务态度
3)基础的设施设备维护
4)在保证安全及服务的前提下,确保客人满意度
薪资:3000以下
3.客房服务员(2人)
岗位要求:
1)身体健康,一般要求具有健康证
2)品貌端正,真诚待客
3)能吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司的管理
4)有良好的沟通能力和紧急事务处理能力
薪资:3000以下
4.客房部文员(1人)
岗位职责:
1)掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层
2)做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询
3)负责客房所有钥匙的管理和收发工作
4)负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理
5)负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作
6)负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴
7)负责每日楼层人员的统筹安排及休班
8)负责对讲机、值台电话的管理
薪资:3000-4000
5.精品店服务员(2人)
岗位要求:
1)有志在酒店行业发展的应届毕业生实习生
2)热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力沟通技巧和团队合作精神
薪资:3000以下
6.前台接待总机服务员(3人)
岗位要求:
1)有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪
2)普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识
3)熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力
4)熟练使用办公自动化设备及办公软件
5)具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动
6)具备一定的英语交流能力
薪资:面议
7.餐饮部服务员(5人)
岗位要求:
1)身体健康,一般要求具有健康证
2)品貌端正,真诚待客
3)确保每个餐厅员工都认真按照酒店的标准,政策和程序工作
4)能够很好的安排工作,懂得区分事情的优先次序
5)能够维持紧密团队合作
6)能够关注细节,了解客人需求并满足客人
薪资:面议
8.行政楼层服务员(3人)
岗位要求:
1)有志在酒店行业发展的应届毕业生实习生
2)热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
薪资:3000以下
9.防损部文员(1人)
岗位职责:
1)对酒店的所有区域进行巡逻
2)日常的危险因素安全检查,调查、走访
3)使用监控系统和报警系统,授权、监控和记录进入酒店区域的人员
4)根据酒店的政策和程序来处理各类事件,解决安全隐患
6)协助管理层进行培训,更多的指导和激励员工
薪资:3000-4000
10.别墅管家(1人)
岗位要求:
1)有志在酒店行业发展的应届毕业生实习生
2)热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
薪资:3000以下
福利待遇:完善的培训体系 节日生日礼物 人性化管理 带薪年假 五险一金 丰厚年终奖 岗位晋升 众多外派机会 一流工作环境 提供食宿
联系人:刘雨晨
联系电话:089888586760
电子邮箱:kevin.liu2@