福建东百集团股份有限公司（以下简称“东百集团”），是上海证券交易所挂牌上市公司，股票代码600693。

东百集团作为福建商业龙头企业，拥有63年的历史，历经国企改制上市和集团化、连锁化、跨越式发展阶段，如今在“传承创新融合·打造百年企业”的愿景驱动下，发展成为“商业零售 仓储物流”双轮驱动的大型商业集团，进入规模化发展阶段。

依托63年商业运营的经验，东百集团打造了一支在招商、运营领域的专业团队，为商业零售“做强福建，走向全国”的发展战略和轻资产管理输出夯实基础。同时，东百集团第二大支柱产业仓储物流，也吸纳了来自知名物流企业的管理人才，助力专业化的快速发展。

以商业零售为核心基石、仓储物流为远航动力，作为现代生活的服务商，快速响应全时消费需求是东百集团努力的方向。未来，东百集团将进一步构建供应链体系，实现全域全渠道的消费解决方案，实现全产业链的高质量发展。

截至2020年,东百集团先后获得国家、省、市级荣誉近400个，培养出50余位全国和省级劳模、五一奖章获得者。如，2016-2017年度福建省守合同重信用企业、2017-2018年度福州市鼓楼区服务综合改革示范典型企业。2019年，集团及子公司屡次斩获“中国卓越IR最佳案例奖”、“亚洲金镘刀”奖、“中国好门店”、“年度最佳转型奖”、“年度杰出管理团队奖”、“金百合购物中心最佳创新奖”、“金百合购物中心最具潜力奖”、“五星园区”奖等荣誉。

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东百微信公众号：“东百人力说”

 

2020届东百管培生百强招募分为商业管理及职能支持两大业务板块，面向2020届应届毕业生提供以下东道主管培生岗位。

 

在东道主快速成长的阶段，我们为管培生提供的薪酬福利：

【有竞争力薪酬】本科：试用期与转正薪酬一致为4500元/月，硕士：试用期与转正薪酬一致为6000元/月，另有300元/月餐补、及特别高校津贴、年终奖金。

【完善福利保障】五险一金（签订劳动合同当月增员次月生效），国家法定节假日，带薪年休假。

【补充安心福利】商业保险、年度体检、过节福利、生日蛋糕、各种激励项目(包机国内外旅游等)，节假日团建、部门团队活动等丰富的员工活动。

【人性化的管理】合理的工作时间；良好的工作体验；整洁舒适的工作环境等。

未来，我们致力于培养与公司共同发展的职业经理人。构造只属于东百管培生的人才管理体系，搭建东百管培生独有成长的平台。

Part1 遵循7-2-1学习法则

70%在生活和实践中学习，20%在人机互动中成长，10%在课堂培训中提升。

Part2 建立内部导师团队，实行一生两师制

专业导师与职业导师强强联合，打造具有东百基因的核心人才团队。初入职场的第一年参照循循渐进的系统培养方式，带你完成由学生到职业人的华丽转身

 

1、职位申请：通过各网络渠道(公司招聘官网、微信公众号（“东百人力说”)；智联招聘；Boss直聘)找到我们，将简历投递至您心仪的岗位。

2、测评邀请：网申简历评估通过后，系统触发线上人才测试邀请邮件。

3、初试评估：电话/视频进行岗位初步意向沟通及基础素质评估，在通风条件良好人员密度较低的环节可进行现场面试（防范全面）；

4、终面评估：依据不同“招聘”类别分别进行无领导小组讨论/专业面谈，进行终试评估。结合两轮面试评估及测评结果反馈最终确定拟入职人员名单；

4、Offer发放：以7月1日作为拟入职时间进行Offer管理；

5、入职报到：接收Offer并如期报到。

 

联系人：林女士

联系电话：0591—87525336

联系邮箱：dbzhaoping@

希望更多认同东百发展目标和核心理念、热爱商业的人才加入我们，共同见证东百集团的发展。“传承创新融合，打造百年企业。”

福州大学学生就业创业指导中心

2020年6月7日