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一、岗位职责:
1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程;
2、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
二、任职要求:
1、具备良好的组织、协调、沟通能力;
2、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
3、有责任心、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
4、应届毕业生优先。
三、管培生培养方向及具体要求:
①管理方向管培生(5名):管理类、财务类专业,积极主动,有责任心,逻辑清晰,有较强的语言表达及执行力。未来可放在如:总经理助理岗。
培养路径:培养期一年,首先在子公司总经理助理岗实习3个月后,在子公司级部门实际业务岗位轮岗实习9个月,根据工作表现择优录取。
②营销方向管培生(20名):营销类、经贸类专业,善于沟通和表达,抗压能力较好,乐观积极,主动性强。未来可放在如:丝路销售岗、骐骥天途销售岗、天驹航旅销售岗。
培养路径:培养期6个月,在子公司级部门实际业务岗位轮岗实习6个月,根据工作表现择优录取。
③运营方向管培生(5名):管理类、财务类专业,积极主动,善于沟通,有责任心,执行力和沟通力较强。
四、培养路径:
培养期6个月,在子公司级部门运营岗位轮岗实习6个月,根据工作表现择优录取。
单位详情:陕西天驹投资集团(简称:天驹集团)是多产业发展的民营企业,从广告业起步,到快速消费品代理、民用航空、通用航空、航空服务、餐饮连锁、移民服务、静态交通科技以及现代物流等。天驹创立于1996年,历经二十一年不懈努力,现已成为产融结合的多元化企业集团。 集团现有两大产业集群:“现代服务业”产业集群,由快速消费品代理、餐饮连锁、移民服务、静态交通科技以及现代物流等组成。 “天驹航空”产业集群,包含民航客、货运输业务、通用航空、航空服务及机场管理等业务。多年来,天驹在“凝聚 荣誉”的核心价值观引导下,塑造积极向上的企业文化;深入推进企业变革,建立现代企业管理体系;秉承“务实、务人、务心、客户至上、服务第一”的经营理念,坚持走以战略为引导、品质为关键、服务为根本、创新为核心、人才为驱动的持久发展道路,从而推动经营规模和经营业绩不断创出新高,为陕西经济 发展和市场繁荣做出了积极贡献。 天驹在自身发展的同时,主动履行企业公民的责任。积极解决社会就业问题,被西安市政府确定为大学生实习基地,每年吸纳近百名大学生来集团实习;还主动申请组建中国人民解放军预备役,有一百多名员工成为了预备役战士,时刻听从祖国召唤,为国防建设奉献力量。 同时,积极投身各项社会公益活动。集团多次自发或与省、市相关单位以及公益组织合作开展助学、赈灾、帮困等爱心活动,同时在企业内部设立“爱心基金”,用以帮助员工的困难。 二十四年来,天驹的稳步持续成长为和谐社会和城市经济发展做出了突出贡献,并因此不断受到各级政府和行业的表彰。荣获“西安市先进集体”、“西安市劳动关系和谐企业”、“全省非公企业先进基层党组织”、“陕西省劳动关系和谐企业”、“陕西省先进集体”、“中国酒水行业最具渠道控制力代理商”、“中国商业信用企业”、“全国双爱双评先进集体” 、“工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”等众多市级、省级和国家级荣誉称号。 “天驹”商标于2012年,被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。 天驹将致力于发展成为一个受人尊重的企业,一个基业常青的企业,一个多元行业领导型企业。为客户、员工、股东和社会创造更大的价值。