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工作内容:
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1、负责学员管理,学员班级编排,学员资料完善及辅导方案制定的监督并及时与教务同事n沟通;
2、对学员学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;n3、协调学员及教师日程,负责课程时间的安排与调转;n4、协调好师生之间的关系,跟进学员后续服务的协调与管理,及时了解学生学习和生活状n况,做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作;n5、根据学员课程消耗情况提醒家长及时完成学员课程的续报、续费工作。n6、工作热情主动,有一定亲和力,认可教育行业;
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任职资格:n1、本科及以上学历,教育学相关专业毕业,对培训教育行业有一定了解,有相关工作经验n可适当放宽学历;
2、有相关经验者优先;
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3、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件。n4、良好的亲和力和语言表达能力,擅于与学生沟通交流;n5、优秀应届毕业生亦可。
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薪资福利:
1、薪资构成=底薪 餐补 奖金
2、五险一金、绩效奖、年终奖;n3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假;n4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品、交通伙食补贴、每月员工活动基金;
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需求人数:50 人
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职业发展:
1. 职业培训:完善的培训体系 派北京总部集中培训学习 辅导培训 拓展训练等;n2. 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
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