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单位名称 | 成都英普瑞生通讯设备有限公司 | |||
主题 | 成都英普瑞生通讯设备有限公司2020招聘 | 招聘截止日期 | 2020-08-31 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | human@ | ||
宣讲会信息 | ||||
招聘说明: | ||||
会员管理主管 岗位要求:
1.有零售会员管理工作经验(熟悉会员管理方式、会员运营、会员活动策划、储值会员营销、会员服务培训等经验); |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 四川省 | 工作所在市 | 成都市 | ||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、根据公司营销计划,负责制订重点圈层客户销售解决方案,完成销售目标; 2、建立并维护中高端圈层客户关系,包括与客户保持良好的沟通,处理客户的特殊要求,增强客户的满意度; 3、收集、分析、反馈所负责目标客户、竞争对手的信息与动态,制定圈层营销策略; 4、紧密配合公司运营/策略团队,根据业务发展侧重点,协助推动营销节奏与业务发展; 5、拜访已有大客户KOL,维护客情,开拓新客户,定期发掘及参加圈层活动等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对高端圈层行业有兴趣,市场营销、工商管理类优先考虑; 2、3年以上大客户或高端圈层开发维护工作经验(必须); 3、有组织或参加高端活动经验,有亲和力、较好的交际能力; 3、具有较强的沟通、判断、商务谈判能力; 4、形象气质佳,性格开朗、积极乐观,能在压力下工作、有高度的责任心和职业素养; 5、有高净值人群维护经验者优先,有高端电子产品、奢侈品、高端烟酒茶产品等行业经验优先。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 四川省 | 工作所在市 | 成都市 | ||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
职位描述 | 全国8家华为plus店之一,西南片区2家华为plus店之一,拥有1000平的面积。 岗位职责 ? 高绩效团队的引领者,提升团队工作效率,激励并发展伙伴,并赢得团队的认可和支持; ? 门店销售业务管理者,分析店面运用数据及指标,带领团队达成销售目标; ? 团队培育者,培训并发展体验顾问的销售能力和技巧,确保门店销量健康持续的增长; ? 后备物资的保障者,专业的数据分析能力,确保门店全品类货源充足且库存健康; 工作内容 1、制定门店销售目标,并牵引目标达成; 2、良好的对外协调沟通能力,能够有效应对当地物业、政府机关及媒体到访; 3、及时妥善地处理顾客投诉、对异常事件和危机事件及时上报,维护与消费者的关系,以及华为品牌形象; 4、组织协调门店、外部等货源信息,分析门店数据、确保门店安全健康的库存周期; 5、及时有效掌握行业动态及一线反馈,关注周边商圈变化,提出有利于销量提升的可逻辑的执行方案; 6、根据季度/月/周/日的商业经营状况,进行门店整体利润分析,快速精确的作出对应的业务计划; 7、在绩效预期方面对团队进行有效管理及指导,领导并鼓舞你的团队,以获得最佳成果; 8、保障门店团队成员的人身及财产安全 ,有效进行门店防损管理,应对门店突发事件及公关事件 岗位要求: ? 本科及以上学历,整体工作经验2年以上,近三个月绩效不多于1次B; ? 具备多家门店和合作伙伴管理经验,能够与合作伙伴之间建立信任、共赢的关系; ? 良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; ? 具备大型市场活动的策划经验,具备资源拉通、物料制作、并在过程中负责落地,监控执行效果的能力; ? 能够识别并明确问题所在,有意识的培养问题的思考能力,具备鉴别问题产生原因的能力,同时做到防范于未然; | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 四川省 | 工作所在市 | 成都市 | ||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、负责政企客户远程视频解决方案、安全保密终端的销售; 2、负责政府司法安全、信息化解决方案销售; 3、负责行业客户的拓展和深耕,主动通过电话,拜访,人脉资源等联系客户并找到企业关键决策人;? 4、积极跟进客户情况,了解客户需求,为客户提供切实可行的解决方案; 5、积极推动项目的签约,落实,并完成项目的实施跟进,对合同回款负责; 6、维护既有客户资源,保持客户良好关系沟通,确保服务持续采购,挖掘及激发更多需求,不断扩展合作规模和深度; 7、参与公司的项目推广活动,营销活动,扩大公司产品及服务的客户覆盖范围; 8、参与项目内容相关的培训,不断学习和更新业务知识,不断学习客户管理相关知识,提升自己的专业素养。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机、通讯等相关专业优先,有软硬件基础知识积累,能够深刻理解客户需求并形成解决方案; 2、3年以上行业解决方案销售经验,有独立政企大客户开拓维护经验(必须); 良好的文字能力、良好的沟通能力、谈判能力、抗压性强、执行能力强;? 4、为人坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,有良好的团队合作精神;? 5、能承受一定的工作压力并愿意挑战高薪 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |