兖矿东华重工有限公司
公开招聘部分高技能员工简章
兖矿集团以矿业开采、高端煤化工、现代物流贸易及工程技术服务为主导产业，是国内唯一一家拥有境内外四地上市平台的特大型煤炭企业。经过40多年开发建设，现已形成山东本部、陕蒙、澳洲、上海“四大基地”发展格局，荣登2019世界500强第318位。累计获得国家科技进步特等奖等20余项国家科技奖项，荣获第二届中国工业大奖、全国优秀企业(金马奖)等荣誉。
兖矿东华重工有限公司隶属世界500强企业兖矿集团，地处“孔孟之乡、礼仪之邦”的山东省邹城市。东华重工煤机装备制造分公司是集煤矿成套装备设计、研发、制造、维修、服务于一体的综合企业，资产总额逾8亿元，年产销规模10亿元。公司配置有自动化焊接机器人生产线，高精尖设备800余台，其中进口机械加工中心、等离子切割机、数控车床、数控组合镗床、数控下料机、焊接机器人、坡口机器人等大型及精密设备100多台，引进先进的电液控制系统和测控系统，建立国内领先的高端煤机装备制造实验室，具备先进的矿用成套装备制造能力和国内一流的煤矿综机设备大修实力。拥有国家专利35项，发明专利8项，60余项科技成果获得国家、部、省、市级科技成果奖。主导产品矿用液压支架、掘进机连年被评为“山东省名牌产品”称号。
一、招聘岗位及人数
1.自动化数控操作岗位：20人，数控技术、自动化等相关专业；
2.电焊操作岗位：15人，焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业。
二、报名条件
1.遵纪守法，品德优良，诚实守信，忠诚兖矿，无违法犯罪等不良记录。
2.年龄18—25周岁，年龄计算截止2020年7月31日(1995年8月1日至2002年7月31日出生)。
3.全日制大专（含高职）及以上学历，相关专业应往届毕业生，有同专业工作经验者优先考虑。
4.身体健康,无纹身,符合从事工种体检标准。
三、招聘程序
（一）自愿报名（6月1日—6月30日）
符合招聘条件人员，如实填写《公开招聘高技能员工报名申请表》，并在照片处插入免冠一寸彩色电子照片，将报名资料（身份证、毕业证书、执（职）业资格证书、就业报到证、荣誉证书原件图片。熟练工除以上材料外，需提供劳动合同或工作证明）发送至公司邮箱（ykjd1999@），文件以个人姓名命名。
（二）简历筛选（7月1日-7月5日）
招聘办公室对照招聘条件和报名人数对报名人员进行筛选，对有工作经验的熟练工进行背景调查，择优选择人员进入资格审核环节。
（三）现场资格审核（7月6日—7月10日）
报名人员携带报名资料（身份证、毕业证书、执（职）业资格证书、就业报到证、荣誉证书原件及复印件）到兖矿东华重工煤机装备制造分公司进行现场资格审查。具体时间地点另行通知。
（四）考试（笔试面试）
根据报名具体情况确定考试方式。主要测试综合基础知识、专业理论水平及分析解决问题的能力。考试时间、地点另行通知。采取“笔试 面试”考试方式的，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%、60%。
（五）研究录用
招聘办公室根据综合成绩择优录用、组织体检，体检合格的，报上级研究批准后，统一办理录用手续。综合成绩低于60分的，不予录用。拟录取人员因个人原因放弃录取资格的，不再顺延补录。
四、薪酬待遇
实行岗位绩效工资制为基本制度的工资制度，主要包括岗位工资、绩效工资、年功工资、住房补贴、津补贴等。依法为劳动者缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。
五、注意事项
1.应聘人员填写《公开招聘高技能员工报名申请表》，并对填报资料的真实性和有效性负责。如提供虚假信息给企业造成损失，由本人承担一切后果及法律责任。
2.应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员要严格遵守招聘纪律，提供虚假学历证明及其他有关证件骗取应聘资格等行为的，查实后一律取消应聘资格，已录用的解除劳动合同。
3.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
六、联系方式
兖矿东华重工有限公司咨询电话：0537-5388059
东华重工煤机装备制造分公司咨询电话：0537-5330539
附件：公开招聘高技能员工报名申请表
2020年5月28日