一、单位简介

西安市国美电器有限公司系国美零售控股公司的全资子公司，在陕西拥有124家大型专业家电连锁卖场。门店遍布西安、杨凌、咸阳、渭南、宝鸡、汉中、延安、榆林、商洛、安康、韩城、铜川等地，员工近5000人。彩电、空调、冰箱、洗衣机、生活电器、3C智能产品的销售份额在陕西家电市场保持领先地位。同时，国美也在转向暖通、中央空调、整体家装/橱柜、全屋净水等“家·生活”整体解决方案的输出，为用户提供有竞争力的商品及服务。

在二十年的成长中，我们始终坚持“薄利多销，服务当先”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领家电消费潮流，为消费者提供个性化、多样化的服务，促使国美品牌得到中国广大消费者的青睐，“买电器到国美 花钱不后悔”！

现根据公司市场拓展及新业务发展需要，诚邀致力于在新零售行业发展的有识之士加盟，共创国美大业！

 

二、招聘岗位

（一）储备店长/副店长

岗位说明：此岗位须接受全省范围内调配。

岗位职责：

1、任务达成：负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；按照分部促销规划策略，组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；

2、复盘：每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施；

3、资源整合：通过对内对外管理和挖掘潜力，扩大门店的知名度和在商圈内的影响力，与门店周边政府部门建立良好的合作关系，确保门店业绩稳定增长；

4、卖场运营：指导员工对门店所经营的各类商品合理展示、陈列，并指导员工按公司规定对卖场和商品进行美化布置，提升顾客现场体验的满意度；

5、团队建设：负责将公司的文件在门店及时传达，有效贯彻公司的激励政策，并对本门店员工进行考核，以保证团队的凝聚力和员工持续工作的激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行；

6、社群营销：负责社群营销的规划、执行及运营，打造高粘性的社群，并持续挖掘用户需求，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升用户活跃度及粘度。

任职要求：

1、35周岁以下，统招本科及以上学历；

2、5年以上大型零售业卖场管理经验，3年以上店长、副店长经验；

3、熟悉业态经营管理运作流程，有独立开展销售经营及店面管理能力；

4、具有丰富的销售经验，具备较强的资源整合和客户圈子经营能力；

5、具有较强的组织管理及团队建设能力，能通过激励手段充分发挥团队成员优势，带领团队完成目标；

6、有较强的目标成就动机，执行力强，善于复盘总结，能够承受较大的工作强度和工作压力；

7、有较强的活动组织执行的能力以及经营创新意识，有社群营销相关工作经验（包括但不限于微信、抖音营销等），了解微信、抖音、直播带货等新兴社交媒体推广方式。

薪资待遇：8000-10000元/月

 

（二）品类销售经理

岗位职责：

1、任务达成：根据公司的销售任务、贯彻销售政策做好销售任务分解，对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析，带领员工完成各项销售任务；

2、员工培训：对销售顾问进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；

3、调研：安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势；

4、样机管理：负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况；

5、社群营销：负责社群的建立及日常运营，持续挖掘用户需求，拓展引流平台，提升用户活跃度及粘度；

5、客情维护：负责对顾客售后问题的解决。

任职要求：

1、35周岁以下，大专及以上学历；

2、1-3年以上相关工作经验，有大型家电连锁零售卖场相同岗位工作经验者优先考虑；

3、工作细致，有较强抗压能力及良好的服务意识，执行力强；

4、具有较强的团队管理经验和微信、抖音等社群运作经验，对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧。

薪资待遇：5000-7500元/月（基本工资 业绩绩效）

 

（三）家电销售顾问

岗位职责：

1、任务达成：通过社群营销、门店销售等方式完成门店分配的销售、主推及重点指标任务，做好相关商品的连带销售；

2、调研及宣传：做好对竞争门店的调研工作，并配合门店做好对外宣传工作；

3、商品陈列：负责自己管辖区域商品陈列、环境卫生、样机管理、展台布置、美化工作；

4、协助管理：协助上级做好本区域专业知识与销售技巧的培训工作，完成门店布置的其它工作。

任职要求：

1、40周岁以下，高中及以上学历，热爱零售行业；

2、有大型家电连锁零售卖场相同岗位工作经验者优先考虑，；

3、良好的表达能力、较强的执行力和服务意识，有微信、抖音等社群营销经验，熟练掌握岗位技能。

薪资待遇：4500-7000元/月（底薪 促销提成）

 

（四）销售运营管理类储备干部

岗位职责：

1、任务达成：根据公司的销售任务，做好销售任务分解，并对销售任务的完成情况进行跟踪、分析，带领员工完成各项销售任务；

2、员工培训：对销售顾问进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；

3、调研及宣传：安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势，并配合门店做好对外宣传工作；

4、样机管理：负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况；

5、社群营销：负责社群的建立及日常运营，持续挖掘用户需求，拓展引流平台，提升用户活跃度及粘度；

6、客情维护：负责对顾客售后问题的解决。

任职要求：

1、本科及以上学历，2020届、2021届毕业生；

2、积极、乐观、谦虚的心态；

3、良好的沟通表达能力及团队协作精神；

4、热爱零售行业，认同企业文化，对新媒体营销方式有一定的认知。

薪资待遇：

1、实习期工资：120-150元/天基本薪资 额外促销提奖（签订实习协议、三方协议）；

2、毕业后定岗薪酬：5000-7000元/月（有住房补贴），入职半年后，突出优秀者有调薪机会；

3、晋升路线：

门店管理通道：品类主任助理→品类主任→门店副店长→门店店长→高管继任

职能通道：业务/运营类专员→主管→职能经理→高管继任

 

三、福利待遇

1、五险一金、带薪年假、周内双休

2、高温补贴、节日福利、生日惊喜

3、专业培训、多种学习机会

4、宽广的晋升通道

 

五、联系方式

1.联系人：韩女士

2.座机：029-81875606/81875531

（每周一至周五9:00-12:00或13:30-18:00）

3.简历投递邮箱：hanxiao13@，请注明意向岗位及联系方式

4.公司地址：西安市雁塔区科技路1号紫薇龙腾新世界3楼国美电器行政前台

5.工作地点：西安市区国美电器各大卖场（就近分配）