山东贝森医院管理咨询有限公司

2020年7月3日  

招聘信息：

一、软件开发工程师（初级）

工作职责：

1、根据领导分配，负责新产品的开发工作；

2、完成系统业务功能实现、测试及维护工作；

3、编写相关技术文档。

任职要求：

1、本科及以上学历,计算机相关专业；

2、熟悉sqlserver数据库，掌握一种开发语言（java、C#）；

3、具有优秀的语言表达能力、清晰的逻辑思维能力、善于沟通交流；

4、具有良好的团队意识及集体荣誉感，对工作认真负责，敢于承担责任；

5、热爱软件开发，具备一定的抗压能力，具有上进心；

6、具有较强的学习能力，能够快速掌握新技术。

二、客户化开发工程师

工作职责：

1、负责医院信息化项目的二次开发；

2、根据领导安排进行开发、测试等工作；

3、编写相关技术文档。

任职要求：

1、本科及以上学历,计算机相关专业；

2、熟悉sqlserver数据库；

3、掌握一种开发语言；

3、优秀的语言表达能力，清晰的逻辑思维能力，善于沟通交流；

4、有良好的团队意识及集体荣誉感，对工作认真负责，敢于承担责任；

5、具备一定的抗压能力，具有上进心，能够适应出差。

（贝森实施部招聘）

三、咨询顾问实施人员

最低学历：本科、工作经验：在校生/应届生

岗位职责：

1.在项目经理安排和指导下，执行现场实施任务；

2.在项目实施过程中，协助项目经理与客户进行沟通；

3.协助客户整理项目所需数据，并进行有效分析；

4.记录并解决在实施使用过程中遇到的问题，并将处理结果上报给项目经理；

5.记录用户存在问题的建议与意见，进行初步分析并上报给项目经理；

6.完成公司领导安排的其他工作。

晋升通道：

1、咨询实施工程师——咨询助理——咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——首席咨询专家；

2、在上述晋升同时可担任项目经理--区域经理--PMO项目经理。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、财务专业、工商管理、卫生事业管理、医学类相关专业、统计类专业等优先考虑；

2、优秀的语言表达能力，清晰的逻辑思维能力，善于沟通交流，能够协助项目经理完成相关工作；

3、有良好的团队意识及集体荣誉感，对工作认真负责，敢于承担责任；

4、具备一定的抗压能力，具有上进心，能够适应长期出差。

四、项目实施工程师

最低学历：本科

岗位职责：

1、负责医院信息化项目的现场实施；

2、进行软件部署、数据处理、系统测试、客户培训等工作；

3、在系统运行阶段解决客户遇到的问题、收集客户需求、维护客户关系、提高客户满意度；

4、完成公司领导安排的其他工作；

假期管理：员工享受带薪国家法定节假日，双休。

薪资：面议

任职要求：

1、本科及以上学历,计算机相关专业、人力资源、财务专业、工商管理、卫生事业管理、医学类相关专业、统计类专业等优先考虑；

2、熟悉sqlserver数据库；

3、优秀的语言表达能力，清晰的逻辑思维能力，善于沟通交流，能够协助项目经理完成所有工作；

4、有良好的团队意识及集体荣誉感，对工作认真负责，敢于承担责任；

5、具备一定的抗压能力，具有上进心，能够适应长期出差；

6、有医疗软件实施经验优先。

（贝森营销部招聘）

五、大区销售经理/销售员

最低学历：本科及以上

岗位职责：

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

4、收集市场信息，制定年销售计划；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、市场营销、基础医学等相关专业优先考虑；

2、具有相关销售工作经验；

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

4、要求完成每月公司交办的大区销售量；

5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；

6、有医疗相关行业者优先录用。

薪资待遇：

基本工资；转正后提供交通补助 生日补助 高额提成 代缴全部五险 工龄补贴；出差提供出差补助；公司提供培训机会；双休（培训出差除外）。

六、销售管理专员

最低学历：本科及以上

岗位职责：

1.负责新闻稿的搜集、撰写及发布；

2.辅助销售经理策划销售方案；

3.销售成本核算，提供销售业绩的统计，查询，考核，管理；

4.做好日常整理公司客户档案，订单，合同的执行并归档管理；

5.协助公司做好售后接待，维护，管理工作；

6.配合接待来访客户考察及综合协调日常行政事务；

7.公司内，外会议活动组织协调等；

8.能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

9.部门内日常事务的处理。

任职资格：

1.本科及以上学历，具有一定的文案基础；

2.熟练使用各类办公软件；

3.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力及协调能力；

4.有创造力，思维活跃，工作积极主动。

薪资待遇：基本工资；转正后交通补助 生日补助 部门提成 代缴五险；出差提供出差补助；公司提供培训机会；双休（培训出差除外）；

七、市场运营专员

职位描述：

了解市场动态，搜集市场信息，协助上级制订地推计划；

制订、执行市场推广计划和方案，包括市场活动、广告及公关；

承担市场推广活动的策划和筹备工作；

利用各种网络工具、通过口碑营销的方式推广公司的品牌及项目，如门户网站、QQ群、论坛、博客、微信、微博等。通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间；

建立并维护与外部媒体、机关及相关社会机构的良好合作关系；

基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行；

包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划；

任职要求：

1.本科及以上学历，市场、营销、广告等相关专业优先；

2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；具备相当的文字表达能力,具备互联网精神；

3.对工作细心，认真，责任心强；

4.对互联网具备强烈的兴趣，思路清晰责；

5.具有很强的执行力，协调能力及应变能力。

应届毕业生优先条件：

1.优秀学生干事；

2.有大型活动组织或主持经历；

3.有文章编写（文笔较好），微信网页推广能力者；

4.有文艺特长；

5.对营销岗位有较强的兴趣。

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（贝森行政部招聘）

八、行政专员

最低学历：专科及以上

岗位职责：

1.负责公司人力资源工作；

2.做好日常整理公司档案，日常事务的执行并归档管理；

3.协助公司做好接待，维护，管理工作；

4.配合接待来访客户考察及综合协调日常行政事务；

5.公司内，外会议活动组织协调等；

6.能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

7.部门内日常事务的处理。

任职资格：

1.专科及以上学历，具有一定的文案基础；

2.熟练使用各类办公软件；

3.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力及协调能力；

4.责任心强，思维活跃，工作积极主动。

薪资待遇：基本工资；转正后交通补助 生日补助 绩效奖金 代缴五险；出差提供出差补助；公司提供培训机会；双休（培训出差除外）；

联系方式：

联系人：张笑园、艾红芝

电  话：13335108256、13791030706