大区经理/3人

区域经理/3人

薪资：底薪 绩效 提成，综合薪资1w-3w

薪资：底薪 提成 奖金 各类福利5000-10000元

要求：
1、专业的营销知识，大区经营策略制定能力、丰富的市场操作经验；

2、竞争分析能力，渠道信息搜集能力，销售公关能力和客户关系维护能力；
3、有良好的抗压性，适应经常出差，富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识。

要求：
1、负责店面日常管理和运营工作；
2、熟悉电脑操作，有相关医药、管理、护理与健康管理知识；
3、熟悉相关中老年常见病着或具有健康管理师和营养师资质者优先。

储备干部/10人

人力资源主管/1人

薪资：底薪 绩效 提成，综合薪资3000-6000元

薪资：底薪 提成 绩效，综合薪资4000-6000元

要求：
1、责任心强，有耐心，有思考和创新能力；
2、做事细心，善于思考，交际能力好，口才好 ；
3、独立能力强，有强烈的上进心和自觉性。

要求：
1、负责公司各项规章制度的完善和追踪，做好公司员工的考勤及节假日安排，负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；
2、负责公司活动的组织和策划，公司会议准备及会议室管理、负责公司资料的整理及保密；
3、负责公司办公所需用品的采购分配及管理，维护公司办公秩序和办公环境，完成领导交办的其他工作。

社工/5人

采购专员/2人

薪资：底薪 绩效 提成，综合薪资3000-4000元

薪资：底薪 提成 绩效，综合薪资3000-5000元

要求：
1、协助草拟社工工作计划，负责社工服务站日常管理工作，组织、实施和落实；
2、主动发现服务对象的需要，并作积极回应，采用适切的服务回应其需求；
3、组织社工服务站健康教育活动和文娱活动工作；
4、有志愿者服务经验1年以上优先。

岗位职责
1、负责完成采购目标和计划；协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；
2、分析供应商市场信息，及时收集相关信息；
3、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；
4、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；
5、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

健康顾问/30人

薪资：底薪 绩效 提成，综合薪资3000-8000元

要求：

1、负责相关的健康管理知识的解答；

2、善于沟通，积极主动；

3、思维敏捷、反应灵敏，热爱健康事业；

4、护理、药学、临床医学等相关专业优先考虑。