职位责任：
1.制定教学计划、准备教案及教具，确保教学进行及质量。
2.负责课程的独立教授及公开课，跟踪每个孩子的课堂表现并做好改进方案，完成续班率及家长转介绍指标。
3.注重孩子的品格培养。
4.定期参加英语教研活动，提高本身专业知识及教师素养。
5.课后跟家长进行有效的反馈及沟通，确保校内外课程质量。
6.对家长的咨询及疑问进行收取，并同课程销售一起提供解决方案，提高家长的满意度并同大家共享。
7.根据要求开展公开课，家长会，主题课及活动课等教学外服务，提高教学外化效果。
8.配合学校要求协助完成招生目标的各类宣传活动。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语专业或师范教育或学前教育毕业者优先。
2.英语听说读写熟练，口语流利，发音清晰准确，具备英语交流能力。
3.有爱心，积极，热情。优秀的汉语和英语语言表达能力，熟练操作Office办公软件。
4.性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质好。
5.有责任心和团队意识，良好的沟通、协调和管理能力。
6.热爱教育培训行业。
7.有教师资格证者优先。
奖金：
1.绩效考核奖金（每半年评发一次）
2.年终个人优秀奖金

职业发展：
1. 初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-明星教师-教研主任-校长-集团教务总监
2. 优秀者参与学校及新校管理，并在工作3年后给期权。

五险一金：有
定期体检：有（工作一年后）
带薪年假:  有（工作一年后）
员工旅游:   有
节日福利：有
零食下午茶：有
工作制服：有（夏，冬各两套）

*工资为底薪加提成并且上不封顶，预计收入在5000-15000之间。