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信息来源： 山西大学就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

山西杏花村汾酒集团有限责任公司是以生产销售汾酒、竹叶青酒和杏花村酒为主，集金融投资、文化旅游、国际贸易、现代农业、包装彩印等产业为一体的省属国有重点企业，是国家工信部认定的“全国工业品牌培育示范企业”、国务院国资委“国企改革双百行动”入选企业。公司占地面积约4500余亩，现有员工12000余人，2019年人均收入达到9.62万元。商品酒年销量13万吨，产品覆盖全国34个省、市、自治区、特别行政区以及美国、英国、澳大利亚、日本等全球50多个国家和地区，同时拥有超过70万家终端销售网点。公司拥有“杏花村”“竹叶青”“汾”三件中国驰名商标。

 山西杏花村竹叶青产业有限责任公司是山西汾酒集团旗下的全资子公司。公司成立于2010年12月，位于太原市小店区长风街长风大厦21层，注册资金6.6亿元，主营竹叶青酒、白玉汾酒、玫瑰汾酒等露酒、保健酒、配制酒的生产与销售。公司主营产品竹叶青酒是中国惟一的历史养生保健名酒，集中华医学、中国酿酒工艺、中华养生、中国酒文化于一体，堪称中华酒文化遗产中的瑰宝。建国后连续4次荣获国家名酒称号，5次获得国际金奖；2012年被评为“中华绿色养生领袖品牌”。

公司依托山西丰富的中药材资源，以草本健康引领自然健康为理念，致力于为消费者打造“草本健康”的极致产品和健康生活方式。为进一步做大做强竹叶青大健康产业，我们诚邀更多志同道合的有志之士和优秀人才加盟，同时，公司将以市场化的激励晋升机制、多样的福利保障、优厚的薪金待遇为优秀人才提供广阔的发展空间。

一、招聘基本条件

1.有志于竹叶青事业，认同公司的经营发展理念；

2.热爱祖国，遵纪守法，遵守公民基本道德规范，无违规违纪问题；

3.身体健康，一本及以上学历应往届毕业生，年龄在30周岁以内；

4.具备较强的沟通协调能力、团队精神和创新精神，善于交际，富有活力，勇于接受挑战；

5.责任心强，有良好的职业道德和敬业精神，能承受工作压力，保持良好的工作积极性。

二、招聘岗位及应聘要求

（一）销售类（50人）

招聘岗位：销售代表（30人）、业务主管（10人）、城市经理（10人）

招聘要求：

具有一本及以上学历，专业不限；

业务主管、城市经理岗位要求有一年以上相关工作经验；

（二）营销管理类（6人）

招聘岗位：电商管理（1人）、品牌策划及设计（2人）、软件工程师（2人）、法律事务管理（1人）

招聘要求：

全日制一本及以上应往届毕业生，对口相关专业。

三、招聘程序

(一）发布招聘公告:

通过各大院校就业信息网、公众号以及专业招聘网站发布招聘公告。

(二）报名及资格审核

1.报名

应聘者通过现场投递简历参与招聘或将您的简历以word附件形式发至zyqcygs@

邮件题目请命名“姓名-应聘职位-毕业院校-专业-毕业时间”

例如：“张三-XX职位-XX大学-XX专业-2020.7”

2.资格审核

通过简历审查对报名者进行初选，选定入围名单。

3.笔试

入围者首先进行统一笔试，成绩总分100分。（笔试具体时间、方式另行通知）

4.面试

通过现场面试或网络面试方式进行，择优录用。

5.体检

面试合格者，参加公司统一安排的体检。

四、用工方式及薪酬结构

1.体检合格者与公司签订劳动合同，考核期为一年，考核合格后续签合同；

2.销售类岗位采用“岗位工资 津补贴 绩效工资”的薪酬结构，按照市场化机制进行考核、激励。其中：销售代表年收入10万元左右；业务主管年收入12-15万元；城市经理年收入13-18万元。

3.营销管理岗采用“岗位工资 津补贴 月绩效 半年绩效 年终绩效”的薪酬结构。

4.公司按规定缴纳“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。同时享受公司其他福利待遇。

五、联系方式

地址：太原市小店区长风大厦21层

联系人及联系方式： 办公室电话： 0351-6066878