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信息来源： 湖北中医药高等专科学校就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

一、招聘名额及职位

序号	岗位	岗位条件
		年龄	学历学位	专业	其它条件	招聘 人数
1	临床医师	35周岁及以下	全日制大专及以上	临床医学		6
2	放射科医师	35周岁及以下	全日制大专及以上	临床医学、医学影像		4
3	B超医师	35周岁及以下	全日制大专及以上	临床医学、医学影像		4
4	麻醉医师	35周岁及以下	全日制大专及以上	临床医学、麻醉		4
5	检验士	35周岁及以下	全日制大专及以上	医学检验技术		2
6	临床护士	30周岁及以下	全日制中专及以上	护理学、助产学	取得护士及以上资格证和护士执业证	20

二、报考条件、岗位要求：

（一）报考条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2.热爱卫生健康事业，身体健康。

3.无违法违纪行为。

4.违反国家法律法规人员不得报考。

（二）岗位要求：

1.临床医师：年龄在35周岁以内（1985年7月23日以后出生），临床医学专业全日制大专及以上学历。

2.放射医师：年龄在35周岁以内（1985年7月23日以后出生），临床医学或医学影像专业全日制大专及以上学历。

3.B超（心电图）医师：年龄在35周岁以内（1985年7月23日以后出生），临床医学或医学影像专业全日制大专及以上学历。

4.麻醉医师：年龄在35周岁以内（1985年7月23日以后出生），男性，临床医学、麻醉学专业全日制大专及以上学历。

5.检验士：年龄在35周岁以内（1985年7月23日以后出生），医学检验技术专业全日制大专及以上学历。

6.护理人员：年龄在30周岁以内（1990年7月23日以后出生），护理或助产专业全日制中专及以上学历，且具有护士及以上资格证和护士执业证。

三、报名时间、地点、方式、资格审查

1.报名时间：2020年7月30日至2020年8月6日（节假日除外）。

2.报名地点：宁都县中医院人事科（门诊五楼513室）。联系电话：0797-6815567。

3.报名方式，采取本人现场报名。不接受电话、信函、网上报名。

4.提供材料

提供有效身份证、与报考岗位专业相符的毕业证(应届毕业生暂未发放毕业证书的需提供就业推荐表或学信网查证学历证明)、资格证及执业证原件及复印件、近期免冠一寸彩照2张，自行下载《宁都县中医院面向社会公开招聘合同制卫技人员报名表》准确填写（见附件二）。

5.资格审查

①资格审查贯穿于招聘全过程，发现虚假行为及不符合报考条件者将取消其招聘资格。

②临床医师、放射医师、B超（心电图）医师、麻醉医师岗位报名人数与招聘名额达不到2:1比例的不予开考。

③资格审查合格者，方可参加笔试。

6.报名费：100元

四、考试方式

1.坚持高学历优先原则。临床医学专业具有全日制本科学历、学士学位者体检合格后，与医院直接签订聘用合同，且不占本次招考指标。

2.笔试（100分，占成绩60%）：采取闭卷形式。

时间：2020年8月15日上午9：00－11：00

地点：见准考证，考生凭身份证、准考证入场。

3.面试（100分，占成绩40%）：面试采取综合面试的方式进行，主要测试考生与岗位相关基础知识的综合应用能力。仅限临床医学、医学影像、麻醉、医学检验技术专业。

时间：2020年8月22日上午8：30开始至结束

地点：见准考证，考生凭身份证、面试准考证入场。

4.操作考核（100分，占成绩40%）：仅限护理专业

时间：2020年8月23日8：00开始至结束

地点：见准考证，考生凭身份证、操作准考证入场。

5.加分条件

报考临床医师、放射医师、B超（心电图）医师、麻醉医师取得中级职称者笔试成绩加10分，取得执业医师资格者笔试成绩加5分，取得执业助理医师资格者笔试成绩加3分，报考护理人员取得护师以上资格者笔试成绩加5分。

五、选聘及聘用程序

1.报名→人事科资格审查→初审合格→笔试→公布操作或面试入围人员名单→操作考试或面试→体检→公示拟聘用人员名单→县卫健委备案→办理聘用手续。

2.笔试结束后按照招聘岗位人数的1：2的比例，按笔试成绩从高到低确定操作考试或面试人员名单。笔试和操作考试（或面试）最后一名有2人以上分数相同者，按以下优先顺序确定：

（1）笔试成绩高者优先；

（2）学历高者优先；

（3）职称高者优先；

（4）年龄长者优先。

3.根据考生综合总成绩，按招聘岗位职数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。（护理综合成绩＝笔试成绩×60% 操作成绩×40%，其他卫技人员综合成绩＝笔试成绩×60% 面试成绩×40%）

4.未按时进行体检的视同自动放弃，体检不合格的，按总成绩依次进行替补。体检项目按要求参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）文件执行。

5.公示

根据考生综合成绩从高分到低分顺序和体检结果，确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单公示一周。

6.聘用

医院与拟聘用人员签订聘用合同，办理正式聘用手续。签订聘用合同前有考生放弃录聘的，可分专业按总成绩从高分到低分依次替补。

信息来源：ww***.cn[点击查看]