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工作职责:
1、负责物流中心各部门部分岗位招聘工作,简历筛选、电话邀约、面试结果跟踪,简历主动搜索,面试渠道分析,面试招聘数据的统计及汇总。
2、负责公司新员工入职手续的办理及培训工作。辅助部门主管完成年度培训计划的落地执行工作。
3、负责执行绩效考核方案的推进工作,在规定时间收集汇总各部门绩效考核数据及分数。
4、负责员工入职、转正、调岗、晋升的手续办理。人员档案的整理、归档及保管工作。及时了解员工工作情况及异常动态信息。
5、负责公司各项管理制度的监督与执行工作。
6、负责物流中心员工宿舍管理工作。
7、负责物流中心食堂管理及供货商沟通等工作。
8、家住经济技术开发区或住宿者优先
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上工作经验。擅长人资2个模块,并能独当一面。
2、有亲和力,沟通能力强,执行力强。
3、严谨细心,有较强的自驱力,职业素养较强,保密意识强。
4、熟悉电商物流仓储的系统化运作和管理,有电商行业人资工作优先。