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一、岗位介绍
无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。
1、课程顾问/经管实习生/业务储备管理
【薪资构成】:
试用期(T1):一线平均月薪4-8k;二线均薪3-6K
底薪 3%-22%提成
底薪含住房补贴700元,交通补 话补300元
转正后:一线平均月薪8-12k;二线5-8K
区间底薪 3%-22%业绩提成;
底薪含交通补 话补300元
【岗位职责】:
1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销;
2.通过线上线下等方式开发意向客户,并电话邀约到球馆体验;
3.组织场馆所属客户,接待来访客户;
4.能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品;
5.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案;
6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率;
【任职要求】:
1.学历专业不限,拿个人能力说话,学历不会束缚你的前程;
2.人品要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本能力;
3.如果曾经在营销界打拼过,并且能够拿到良好业绩的优先考虑;
4.想证明自己,想通过自己实力快速拿到高薪,想短时间成长为管理者,给你平台,给你空间,给你高薪,等你来挑战;
5.热爱体育运动,希望能在体育行业闯出一番事业;
【发展方向】:
我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;
1.纵向发展(业务储备管理):基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总
2.横向发展(经管实习生):根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展;
2、人资专员(招聘方向)
【薪资构成】
8个职级,不同职级对应底薪不同
一线城市:底薪(4-9k) 绩效
二线城市:底薪(3-8k) 绩效
【岗位职责】
1.有独立开发招聘网站的渠道,维护网络招聘渠道,根据岗位选择合适的招聘渠道,执行招聘计划,完成招聘目标;
2.发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、面试、offer谈判;
3.跟踪评估人才的面试和录用情况,更新和维护人才储备库;
4.管控招聘各个环节,组织和现场管理面试;
5.校园招聘前期开发,关系建立及协调宣讲面试;
6.跟踪链接候选人,协助解决团队人员留存问题。
【任职要求】
1.人力资源、心理学、企业管理类相关专业专科以上学历优先;
2.语言表达能力强,工作有激情,热爱体育行业;
3.有强烈的责任感及敬业精神,执行力强,有责任心,抗压能力较强;
4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
【发展方向】
人资专员(招聘方向)→招聘主管→区域政委HRBP主管→城市政委HRBP经理→大区政委HRBP总监
3、客服专员
【薪资构成】
初级:4k底薪 1k绩效
中级:5k底薪 2k绩效
高级:7k底薪 2k绩效
【岗位职责】
1.建立客户资料管理档案,对客户资料进行实时更新、保存、记录、归档;
2.接听客户来电,解决客户的疑问或难题,处理客户投诉和特殊订单;
3.配合业务人员进行业务的相关数据查询及分析;
4.公众号、体育场馆的相关信息,反馈给客户和对应部门;
6.队服领取信息电话确认,安排发货并跟踪物流进度,回访队服收到情况;
7.库房日常管理及库存清点。
【任职要求】
1.大专以上学历,专业不限;
2.具有电脑基础操作能力,熟练使用EXCEL、PPT、WORD等基本办公软件;
3.普通话标准,声音甜美,具有良好的沟通及交际技巧,具有亲和力,思维敏捷,说服力强;
4.具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.具备应变能力,遇到客户投诉事件,能及时妥善解决;
6.良好的抗压性,具有一定自我调节能力;
7.具有一定学习能力,乐于接受新事物,积极乐观。
二、公司联系方式
联系人:曲政委
联系方式:13051629019(微信同步)
电子邮箱:quhongyan@
地点:青岛 为主(其余城市可推荐)