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一、岗位职责
1、组装线管理、组装、调试
2、组立线异常处理和管理
3、具备基础(三菱或西门子)PLC编程能力
4、负责产线人员的管理(新人培训和人员监督)
二、福利待遇
1、基本薪资:专科生:2750元/月,本科生:3050元/月
(1)专科储备干部综合薪资:4500-6200/月,注:每月5日发薪。
(2)本科储备干部综合薪资:5000-7000/月,注:每月5日发薪。
2、 ?加 班 费:平时加班1.5倍,双休日加班2倍,法定节假日加班3倍
3、 ?津 贴:全勤奖金200元/月 ,地区津贴50﹣300元/月,技能津贴150﹣700元/月,岗位
津贴0-1200元/月,CNC数控政府补助500元
4、 年 终 奖:根据公司盈利状况及个人绩效发放1-5个月工资
5、 ?保 ? ?险:入职及签订劳动合同,购买当地五险一金
6、 ?培 训:一师多徒制,培训周期3-5个月
三、晋升机制
1、专科渠道:储备干部→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→课长级主管→经理级主管
2、本科渠道:储备干部→助理工程师→高级工程师→课长→厂管
四、岗位划分
1:专科培训周期完结 → 授予技术员职位
2:本科培训周期完结 → 授予助理工程师职位
单位详情:可成集团是全球轻金属构件的领头制造商,拥有独步全球的铝镁金属全制程能力。包括整合材料、成型、二次加工、表面处理等。集团投资总额过 180 亿美金,厂房总面积 500万㎡,集团现有员工总人数过11万人。集团拥有全球产能、卓越的研发能力、以及世界一流的生产技术管理,得到全球客户的认可。 可成集团由台湾可成科技有限公司投资建立,主要从事铝镁合金的研发,生产制造与销售。集团总部位于台湾,在苏州、泰州、宿迁均有分公司宿迁拥有可成、可功、可发、可达科技4公司,泰州有分公司可胜、可利科技2公司,集团拥有全进口数控加工中心20000余台,ABB机器人手臂14000余台。固定资产1235亿,2017年营业额1452.8亿,2018年营业额1724亿,2019年更是突破2000亿大关。 可成对研发的投资亦不遗余力,十余年来秉持技术自主的原则,厂内所有的关键制程均是自行研发,以期掌握核心技术,建立竞争优势。现因公司扩建厂区及产品增产需要,江苏苏州、宿迁、泰州可胜、可利面向全国院校招聘管理类及技术类人才进入管理或技术岗位。 主要产品:笔记本电脑、平板电脑、手机等智能产品的镁铝合金外壳...... 主要客户:苹果、Microsoft、Dell、HP、IBM、Sony、亚马逊......