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2020年8月20日
一、岗位名称: 给排水设计师
招聘人数:30人
岗位职责:
1、开展项目前期调研工作。
2、服从公司的统一安排,保质保量完成上级下达的设计任务。
3、熟悉专业规范和国家政策。
4、服从公司的质量管理制度和图纸质量要求。
5、做好本职以内的设计服务工作。
岗位要求:
1、硕士及以上,优秀本科亦可考虑、给排水、市政工程、环境工程等相关专业。
2、良好的逻辑思维能力、细致、严谨、具有积极主动配合的团队精神。
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力,责任心。
二、岗位名称:造价师
招聘人数:2人
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业。
2、良好的合作精神、逻辑思维能力和较强的工作责任心。
3、良好的表达沟通能力、细致、严谨。
三、道路、桥梁工程师
招聘人数:10人
岗位要求:
1、硕士及以上学历,公路与城市道路工程、交通工程、土木工程(交通土建)等相关专业。
2、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、细致、严谨。
3、有较好的团队合作性。
四、景观设计师
招聘人数:12人
岗位要求:
1、风景园林相关专业,研究生以上学历。
2、概念清晰,创新意识强、设计手法多样、具有较强的视觉表现能力。
3、认真、细致、沉稳、正直、有工作激情、能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神。
4、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力。
五、结构设计师
招聘人数:12人
岗位要求:
1、土木工程、结构工程、岩土工程、水利水电工程等相关专业,研究生以上学历。
2、良好的逻辑思维能力、细致、严谨、具有积极主动配合的团队精神。
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力,责任心。
六、电气设计师
招聘人数:3人
岗位要求:
1、电气工程及自动化等相关专业,研究生以上学历。
2、认真、细致、沉稳、正直、有工作激情、能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神。
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力。
七、建筑设计师
招聘人数:2人
岗位要求:
1、建筑学等相关专业,研究生以上学历。
2、认真、细致、沉稳、正直、有工作激情、能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神。
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力。
八、水生态设计师
招聘人数:2人
岗位要求:
1、生态学、环境工程、给排水等相关专业,研究生以上学历。
2、良好的逻辑思维能力、细致、严谨、具有积极主动配合的团队精神。
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力,责任心。
九、燃气设计师
招聘人数:2人
岗位要求:
1、 等相关专业,研究生以上学历。
2、认真、细致、沉稳、正直、有工作激情、能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神。
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力。
十、规划设计师
招聘人数:2人
岗位要求:
1、 城乡规划、规划学等相关专业,研究生以上学历。
2、认真、细致、沉稳、正直、有工作激情、能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神。
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力。
十一、市场专员
招聘人数:2人
岗位要求:
1、规划、给排水、景观、道桥、工程管理等相关专业,本科及以上学历。
2、认真、细致、沉稳、正直、有工作激情、能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神。
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力。
十二、职能部门(人力资源部、财务部、市场部、办公室)
招聘人数:8人
岗位要求:
1、本科以上学历,硕士优先
2.形象气质良好、沟通表达能力强、个性开朗 、学习能力强、综合素质高。
如有意向,请投递简历至njxz2018@
岗位名称 | 招聘计划 | 岗位名称 | 招聘计划 |
给排水设计师 | 50 | 科技研发工程师 | 5 |
结构设计师 | 10 | 道桥设计师 | 10 |
电气设计师 | 5 | 造价师 | 2 |
生态设计师 | 5 | 燃气设计师 | 2 |
景观设计师 | 12 | 建筑设计师 | 1 |
综合规划设计师 | 2 | 市场专员 | 5 |
水利规划设计师 | 4 | 人力资源专员 | 2 |
水工结构设计师 | 5 | 财务专员 | 2 |
农田水利设计师 | 2 | 行政专员 | 2 |