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OPPO品牌创立于2004年,迄今已在全球一百多个国家进行了注册,OPPO品牌旗下各类产品已在中国市场取得了骄人业绩。对于追求现代生活方式的消费者,OPPO可以提供比其他品牌更高品质、更可炫耀的数字产品,OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计和消费者享受到的自由、时尚的生活作为执著的追求。
西安元贞通讯设备有限责任公司(简称陕西OPPO),成立于2010年7月,注册资金2400万人民币,主营OPPO通讯产品。公司本着“诚信、本分、追求极致、关爱员工”原则,经过多年的不懈努力,产品销售渠道已全部覆盖全省市、县、乡,营销点辐射高达3000余处,形成立足西安、深入陕西的战略格局。截止目前,公司现有员工4800余人,并设有健全、高效的销售公司管理与营运体系。
为完善公司人力资源战略体系,优化人才梯队建设的重要举措,现陕西OPPO面向在校和社会实践中表现卓越的2021年应届毕业生,通过定向培训、专人带教、轮岗实践,充分挖掘优秀人才的管理潜能,为公司跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化、融合企业文化的后备职业经理人队伍。陕西OPPO为大家提供的不仅仅是一份工作,更是一片成长的沃土。
一.招聘岗位:
(一)培训讲师(招聘数量 :5):
1、招聘条件:
(1)2021届本科及本科以上学历毕业生,不设专业要求;
(2)五官端正,普通话标准,具有良好的沟通能力和学习能力;
(3)热爱培训工作,具有良好的服务意识及团队合作精神。
2、薪资待遇:4000-6000元
3、职业晋升:
初级培训师---中级培训师---高级培训师---培训部部长
(二) 新媒体运营(招聘数量:5名):
1、招聘条件:
(1)2021届本科及本科以上学历毕业生,传媒、营销、新闻、中文专业方向优先;
(2)五官端正,普通话标准,具有良好的沟通能力和学习能力;
(3)责任心强,具有良好的服务意识及团队合作精神。
2、薪资待遇:4000---6000元
3、职业晋升:
新媒体运营专员---新媒体运营主管---品牌部部长、用户运营部长
(三) 区域经理(招聘数量:10名)
1、招聘条件:
(1)2021届本科及本科以上学历毕业生;
1.具有良好的沟通表达、协调应变能力;
2.责任心强,具有良好的服务意识及团队合作精神。
3.薪资待遇:4000--8000元
3、职业晋升:
区域经理--大区经理--分公司总经理--集团公司执行总经理
(四) 管培生(未来之星):
1、招聘条件:
(1)2021届本科及本科以上学历毕业生,经济、金融、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑;
(2)五官端正,性格开朗,富有工作激情;
(3)具有良好的沟通表达、协调应变能力;
(4)具有优秀的学习能力、执行及管理能力。
2、管培生薪资待遇:
实习期(一年):5000元。
1.职业晋升:
管培生---区域经理---分公司总经理---集团公司执行总经理
2.商务助理
1、招聘条件:
(1)2021届本科及本科以上学历毕业生,文秘、金融、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑;
(2)五官端正,性格开朗,富有工作激情;
(3)具有良好的沟通表达、协调应变能力;
(4)具有优秀的学习能力、执行及管理能力。
2、薪资待遇:4000--6000元
3、职业晋升:
商务助理--商务主管--总经理助理--集团公司执行总经理
二、招聘流程:
1、网申(8月24日--9月30日)
2、简历筛选(9月24日--9月24日)
简历筛选(10月15日--10月15日)
3、面试(9月26日—9月27日)
面试(10月17日—10月18日)
4、offer发放(10月20日—10月21日)
三、 联系方式:
网申地址:xi***com[点击查看]
网上投递简历:oppohr@
人力资源部:029--87416903
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