苏宁置业商业管理公司校园招聘简章

（ 招商运营经理工程—株洲项目）

 

一、企业简介

（一）苏宁控股集团

苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，28万名员工，服务全球6亿用户。位居中国民营企业500强前三位。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁形成以零售为核心，置业、金融协同发展的格局。

展望未来，苏宁将继续深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略，本着“百年苏宁，全球共享”的愿景和“输出能力，链接资源，构筑平台，合作共赢”的经营理念，与各领域合作伙伴携手合作，共同开拓全球市场，打造科技、国际、多元新苏宁。

 

（二）苏宁置业

 

苏宁置业致力于城市智慧场景的开发与运营，是苏宁智慧零售场景互联网门户不动产的持有和管理平台。运用“地产开发 不动产运营”双轮驱动地产业务链，项目覆盖商业地产、产城小镇、住宅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大智慧运营领域，构筑业态类型丰富、城市布局完善、资产结构均衡、集人民美好生活场景于一体的“智慧零售”生态圈。

 

2020年，苏宁置业位列中国商业地产百强企业TOP5、中国地产百强企业TOP50。中长期，苏宁置业将形成50家苏宁广场、300家苏宁易购广场和100家星级酒店发展目标。

 

（三）苏宁商管

 

苏宁商业管理公司是集团旗下专业从事购物中心经营管理的公司，致力于打造顶级城市商业综合体，是中国智慧商业地产创新者、引领者。自2013年起，成功开业并运营的苏宁广场、苏宁易购广场已有25家，总体量近150万方，年销售额140亿，年客流1亿人次，与众多一线国际精品、化妆品 黄金珠宝、服饰、餐饮等知名品牌形成战略合作。2019年高端奢侈购物中心福州苏宁广场、精品时尚购物中心徐州复兴苏宁广场将盛大开业；2020-2023年，确定至少有24家苏宁广场与苏宁易购广场筹建开业，总体量达400万方。苏宁广场始终坚持技术驱动，坚持用户体验至上，用创新理念带动城市升级，发挥智慧零售模式的引领作用，在中长期形成50家苏宁广场，300家苏宁易购广场的规模。

 

 

二、招聘岗位

序号	岗位	学历	专业要求		岗位职责	工作地点
1	储备干部 (商业管理方向)	本科/硕士		专业不限，经济类、管理类、语言类、新闻传播类专业优先	1、购物中心招商方向：负责购物中心内各业态（百货、奢侈品、餐饮等）品牌库的建立，制定招商方案，实施品牌招商，协助品牌商进场等。 2、购物中心运营方向：协助收集、分析经营过程中存在的问题，制定整改方案，评估各地项目经营提升的执行，确保销售业绩达成。 3、购物中心市场策划方向：协助制定、组织与执行购物中心活动策划、品牌推广等，促进销售业绩达成。	株洲、成都、福州、佛山、绍兴、沈阳、包头、 安徽区域：合肥、宿州 江苏区域：徐州、无锡、镇江、连云港等城市

三、薪酬福利

苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。

2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房等奖励。

四、简历投递

 1、邮箱投递：19045353@

 2、现场投递：双选会或宣讲会现场投递线下简历。

五、联系方式：

联系人：李经理

联系方式：18153842526（微信同号）