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单位名称: | 杭州优德进出口有限公司 |
招聘职位: | 跨境电商亚马逊运营 |
招聘人数: | 5 |
工作地点: | 浙江杭州滨江 |
工资待遇: | 7000-10000 |
性别要求: | 男女不限 |
学历要求: | 本科及以上 |
工作年限: | 不限 |
联系人: | 郝女士 |
联系方式: | 15168385645 |
公司简介: | 杭州优德进出口有限公司由赛尔集团(浙江省进出口业务额最大、员工人数最多的进出口贸易集团公司之一)投资成立。 公司运营团队核心成员拥有10年以上跨境电商运营经验和品牌打造经验,对互联网模式下中国品牌出海有充分的见解和实践。 我们专注于家居品类,推崇数据驱动的精细化运营策略和高举高打的品牌策略。 我们崇尚自由、开放的企业文化,工作氛围简单、高效。 公司视员工为最重要的资产,为员工的个人成长提供广阔空间。 未来我们会从跨境电商B2C运营、产品开发、供应链管理、视觉创意、品牌和市场推广、数据分析、IT运维等各维度推进工作,不断提升品牌影响力和品牌美誉度。 让中国制造插上品牌的翅膀,推动电商产业升级,助力中国经济腾飞,是我们追求的目标和梦想! |
职位描述: | 一、岗位职责:
1)亚马逊竞品分析,运营规划和货品规划; 2)亚马逊后台日常操作,包括但不限于listing上架、FBA发货、CPC广告、促销活动、客服工作等等。 3)制定周、月、年运营计划,及时撰写运营数据分析报告,不断改善和提升运营技巧,完成任务目标; 4)不断跟进亚马逊的平台规则与政策,及时了解新政策以及旧政策的变化更新,熟悉排名规则,有效提升产品排名。 二、任职资格: 1)本科以上学历,英语四级或德语四级(B2)、日语N2以上; 2)专业不限,理工科优先,接受优秀应届毕业生(需本科以上学历); 3)办公软件特别是Excel运用熟练,并具备优秀的学习力; 4)对跨境电商(出口)行业具有极高的热情和兴趣; 5)乐观开朗,积极主动,团队意识强烈,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,抗压性强,能接受适度加班; 6)有经验者需有亚马逊爆款打造案例,并可供展示。 三、福利待遇 1)休息休假:8:30-12:00,13:30-18:00 大小周休假; 2)保险福利:缴纳五险一金,积极承担社会责任,对每位员工负责; 3)补贴机制:餐费补贴、交通补贴、语种补贴,越优秀补贴越多; 4)职业发展:实行双轨制晋升机制(技术岗P 管理岗M),专员- 主管- 经理- 总监- 事业合伙人,每年提供两次晋升调薪机会,机会处处有,赛尔特别多; 5)培训体系:内设赛尔学院,提供丰富课程,在赛尔活到老,学到老; 6)奖励机制:月度、年度评优,月度奖励、年度奖励,优秀如你,大奖等你来拿; 7)文化活动:赛尔日、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等,想想都激动了呢; 8)其他福利:旅游福利、带薪年假、年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包等……一只手都数不过来了呢。 备注说明:各个岗位的福利会有略微差异,以实际沟通为准,最终解释权归人力资源部所有。 四、企业简介 本公司由赛尔集团(浙江省进出口业务额最大、员工人数最多的进出口贸易集团公司之一)投资成立。公司运营团队核心成员拥有10年以上跨境电商运营经验和品牌打造经验,对互联网模式下中国品牌出海有充分的见解和实践。我们专注于家居品类,推崇数据驱动的精细化运营策略和高举高打的品牌策略。我们崇尚自由、开放的企业文化,工作氛围简单、高效。公司视员工为最重要的资产,为员工的个人成长提供广阔空间。未来我们会从跨境电商B2C运营、产品开发、供应链管理、视觉创意、品牌和市场推广、数据分析、IT运维等各维度推进工作,不断提升品牌影响力和品牌美誉度。让中国制造插上品牌的翅膀,推动电商产业升级,助力中国经济腾飞,是我们追求的目标和梦想! |
发布时间: | 2020-08-27 |
有效时间: | 2020-09-26 17:39:01 |