- 工作地点：北京
- 职位：研发部实习生|市场部实习生
- 信息来源：北京科技大学
说明：
发布日期：2020-09-02
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单位所在地： 北京市朝阳区
单位地址： 北京市朝阳区建国路81号 华贸中心1号写字楼21层, 邮编100025
招聘说明： 特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”以及提出不正当面试要求等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或学院就业专任教师。 第三方机构未经我校允许擅自转载或变更信息未能及时更新及提醒毕业生，导致相关后果的，学校不承担相关责任。
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单位简介
信息简介
总裁兼首席执行官：
Fran？ois Locoh-Donou
总部：
美国华盛顿州西雅图市
成立时间：1996 年
IPO：1999 年 6 月
上市代码：FFIV（NASDAQ）
员工人数：超过 5,000
经营范围：85 个办公场所，遍布 43 个国家和地区
F5 的企业使命建立在企业依赖应用的事实基础之上。
我们坚信，应用对数字时代中的任何组织来说都是最宝贵的资产。这一信念是我们努力成为多云应用服务领域领导者的战略基础。F5 结合 NGINX 的技术优势，为全球各类环境中超过一半的应用提供支持，并从每天防御十亿次应用攻击的 Shape 中获得出色的洞察，因此相比业界同行，F5 更清楚如何交付和保护更多应用、以及如何创造更多价值。
这意味着 F5 能够在从应用创建到消费者使用的整个过程中交付和保护应用，从而帮助您创造收入和树立品牌形象，这也就是从代码到用户的全过程。F5、NGINX 与 Shape 的强强联合对于全球每家数字组织来说都至关重要，包括全球最大规模的企业、服务提供商、金融和教育机构、政府机构以及消费者品牌。
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需求职位：研发部实习生 (2020.09.01-2020.12.31)
职位要求
Come work at a place where innovation and teamwork come together to support the most exciting missions in the world!
F5中国研发团队致力于支持中国的云生态上运行F5解决方案。技术领域涵盖公有云，私有云，网络和安全等。
F5是全球多云产品解决方案提供商，F5中国研发团队与美国研发总部紧密合作，在OpenStack私有云和公有云平台，AWS中国，Azure中国，Aliyun,华为云等公用云平台提供强大的F5多云解决方案。
2018年的主要研发任务是中国OpenStack平台上的流量管理和安全功能，2019年面向于提供云平台的自动化编排服务，并着力对齐公司SaaS，容器服务和网格服务战略。
产品开发实习生 - 云（软件开发人员）负责提供集成在公有/私有云架构中的软件组件和微服务。
该职位负责处理各种复杂性的各种技术问题，能够在一般监督下设计，实施和测试新功能，在指定项目团队的技术主管指导下与同行协作。这些项目的大部分工作都是开源的（在GitHub上），并允许与用户直接交互。
主要职责：与技术领导者紧密合作，实施，编码和测试集成到公共和私有云基础架构的强大，可扩展的组件
始终如一地应用良好的软件设计，实施和测试原则
专注于按时交付功能和高质量的错误修复
在优化的敏捷环境中工作，使开发团队能够快速迭代。
此职位描述旨在作为职责的一般表述，但是，描述责任和要求可能会有所变化
知识，技能和能力：希望熟悉自动化测试。
网络和Web技术的基础知识
良好的分析和故障排除技巧
云技术的基础知识（公有/私有，如AWS，阿里巴巴或OpenStack）
容器和编排系统的基本知识
能够在动态的高性能环境中进行协作和发展
通过推广好的想法和概念，帮助他人成长，定期展示团队合作
良好的书面和口头沟通技巧
资格：
需要使用Python，Javascript，Typescript，Go或C 等语言的编码经验。
本科或者研究生，需要6个月或更长时间的实习。
F5 Networks，Inc是一个机会均等的雇主，支持工作场所的多元化
Please note that F5 only contacts candidates through F5 email address (ending with @) or auto email notification from Yello/Workday (ending with or @).
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需求职位：市场部实习生 (2020.09.01-2020.12.31)
职位要求
Marketing Intern
Location: Beijing
Come work at a place where innovation and teamwork come together to support the most exciting missions in the world!
1. Marketing team in F5 China is the business communications centre of excellence for China end-to-end marketing plan and execution, marketing research, customer relationship and marketing operation
2. The role of marketing intern is the supporting role on marketing communications including daily marketing operations, events logistic, China website maintenance, and administrative projects.
3. Supporting on customers relationship system - MarkeTo, information research and English translation, etc.
Responsibilities&Duties
1. To assist and drive F5 China positive image through strategic customer events, local events, seminar and industrial customer events.
2. CRM database - MarkeTo set up & data entry, Database maintenance andcontact checking
3. Information searching and translations.
4. Project based marketing research and PPT production etc
5. You are going to report to Jack Wang -50%-60% of your time to work on marketing planning, marketing management and marketing operations, projects based on marketing execution.
6. Another40% - 50% of your time will work for Senior regional marketing manager – Jennifer Qin.
Education
1. Studying for or already has a degree in Marketing, Computer Science, Information Technology or related disciplines.
2. Post graduate and senior college student is preferred since you need to work in the office for at least 4.5 days a week; 6-7 months internship contract at least.
3. English major is plus
4. Graduated students is welcomed.
Technical Skills
1. Strong written and spoken English. You have to communicate with some of our colleagues and AP marketing team in spoken and written English
2. Proficiency in using MS Office, Word and Excel, Power Points
Personal Skills/ Profile
？ Good attitude to role and responsibilities
？ Good communication skills and team work
？ Passion to work, willing to learn and change, and like to work in a fast pace company
？ Flexibility and accountability working on the uncertain situation.
The Job Description is intended to be a general representation of the responsibilities and requirements of the job. However, the description may not be all-inclusive, and responsibilities and requirements are subject to change.
Please note that F5 only contacts candidates through F5 email address (ending with @) or auto email notification from Yello/Workday (ending with or @).
Equal Employment Opportunity
It is the policy of F5 to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, sensory, physical, or mental disability, marital status, veteran or military status, genetic information, or any other classification protected by applicable local, state, or federal laws. This policy applies to all aspects of employment, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request.
