宿迁产业发展集团有限公司2020年员工招聘简章

宿迁产业发展集团有限公司成立于2007年11月，2010年1月启动市场化运作，注册资本金30亿元。按照市委、市政府的定位，集团公司业务范围为产业投资、资本运作、金融服务、资产管理、产业服务体系建设。集团公司现拥有江苏洋河集团有限公司等11家全资公司，控股宿迁市国丰资产经营管理有限公司等10家公司，持有江苏洋河酒厂股份有限公司等四家主板上市企业股权，是民丰银行的第一大股东。截止2020年3月底，集团公司总资产700亿元，净资产456亿元，信用等级AAA，直接经营板块业务收入4亿元、利润总额2亿元，是宿迁地区资产规模最大、信用等级最高、盈利能力较强的国有资本运营公司。根据发展需要，现面向社会公开招聘集团及下属公司工作人员。

一、招聘职位及人数

具体岗位、招聘人数及相关要求等见《宿迁产业发展集团有限公司2020年员工招聘岗位简介表》（见附件一，以下简称《岗位简介表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，品行端正，无违法违纪记录和失信行为；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件（具体详见《岗位简介表》）。报考专业认定，以《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》为准。年龄30周岁以下（即1989年8月18日及以后出生）；年龄35周岁以下（即1984年8月18日及以后出生）。“工作经历”计算截止时间：2020年8月18日。

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（4）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

（5）因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；

（6）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心（0527-84338767）。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘简章、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和录用等步骤实施。

（一）公布招聘简章

按照“事先告知、公开透明“的原则，在报名前通过宿迁产业发展集团有限公司网站（ww***.cn[点击查看]）、宿迁产发集团微信公众号、网上宿迁（ww***.cn[点击查看]）等媒体向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格初审

1.报名方式：网络报名

请应聘人员将个人报名简历（见附件二）以“应聘岗位编号 姓名”命名，发送至邮箱sqcyfzjt_hr@，邮件标题同文件名保持一致。

网络报名同时需要提供资料：

（1）本人身份证原件扫描件；

（2）学历证书和学位证书的原件扫描件（留学归国人员还应提供教育部门的学历认证材料）、学历证明（学历查询网站：中国高等教育学生信息网ww***.cn[点击查看]）扫描件；

（3）招聘职位要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其他证明材料等原件扫描件；

（4）招聘报名表附电子照片（近期正面免冠二寸证件照，jpg格式）。

2.报名时间：2020年8月18日起至9月6日截止。

3.资格初审时间：2020年8月18日起至9月7日截止，凡是通过初审的报名人员名单将会在宿迁产业发展集团有限公司官方网站进行发布。考生对资格初审有异议的，可于9月9日17:00前向我公司陈述申辩。

4.报名注意事项：

（1）应聘人员应按照职位要求，如实、准确、完整地填写个人信息，并为自己所填内容负责。对伪造、编造有关证件、材料、

信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

（2）应聘人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致，应届毕业生需按照所学专业全称填报，否则按虚假填报处理。

（3）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

（4）通过资格初审的报考人员笔试《准考证》将以邮件形式发送至报名时的个人邮箱，报考人员自行下载并打印。

（5）经资格初审后，每个招聘岗位开考比例为1:3，达不到开考比例的职位，取消或减少该职位招聘计划。

（6）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（三）笔试

1.笔试时间、地点及成绩将在集团官网上另行公布，请考生持续关注公司网站并保持通讯畅通。

2.笔试内容主要考察岗位所需专业知识和文字写作能力，不指定辅导用书。

（四）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定资格复审人员，笔试成绩相同的取专业考试得分高者。资格复审时间、地点将在集团官网进行公布。

资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：

普通高校2020年应届毕业生须持本人身份证、学历证书、学位证书、学历证明、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明、单位同意报考证明；无工作单位的需提供人事档案代理机构的相关证明，留学归国人员还应提供国家教育部门的学历认证材料，军队专业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证；报名时所用的同版二寸彩色照片2张；本简章要求的其他证件和材料原件和复印件。经复审，对不符合政策要求的，取消其进入面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。免笔试直接进入面试的人员不占用通过笔试入面试比例名额，两类人员均参加面试。

通过资格复审的，发放《面试通知书》。进入面试人员名单将在集团官方网站进行公布。

（五）面试及总成绩计算

1.    面试：结构化面试。时间、地点以《面试通知书》为准，

面试成绩当场告知考生。考生面试成绩达到60分为合格。

2.总成绩计算：经济财会类C3岗位、C4岗位总成绩统一取面试成绩，其他岗位按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（六）体检和考察

1.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试总成绩高者），体检人选名单在集团官网上进行公布。

2.体检工作由宿迁产业发展集团有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

3.对体检合格人员按有关规定进行考察。考察开始后，需函调本人人事档案。个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员在体检前需提供所在单位廉政鉴定书。

（七）公示

考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在集团官网上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（八）录用

拟录用人员需服从集团岗位安排，根据岗位安排与集团或下属子公司签订劳动合同，合同服务期限最低为3年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。

拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到。

（九）待遇

招聘人员性质为宿迁产业发展集团有限公司正式员工，享受集团及子公司同岗人员待遇，按国家有关规定缴纳“五险一金”和企业年金。

（十）其他要求和说明

1.本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

2.在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

3.在招聘各环节中，请考生注意浏览集团官网（ww***.cn[点击查看]）的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。

四、纪律和监督

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受市国资委、纪检监察机构及社会监督，监督举报电话：0527-81686002。

本简章由宿迁产业发展集团有限公司负责解释。咨询电话：0527-81686997；81686106。

附件一：宿迁产业发展集团有限公司2020年员工招聘岗位简介表

附件二：宿迁产业发展集团有限公司员工招聘报名表

宿迁产业发展集团有限公司

2020年8月18日

附件二： 宿迁产业发展集团有限公司员工招聘报名表

报名岗位编号：