岗位 |
培养方向 |
需求人数 |
任职资格 |
财务管理 |
专员-经理-总监 |
5 |
岗位职责: 1、公司财务数据分析、核算,编制财务报表; 2、协助业绩分析、预算管理、绩效管理等工作; 3、执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理。 |
岗位要求: 1、本科,经济学、会计学、财务管理等相关专业; 2、具备良好的学习能力、沟通能力,积极参与团队建设; 3、在校期间担任学生干部、获得奖学金者优先。 |
人力资源管理 |
专员-经理-总监 |
5 |
岗位职责: 1、开展人力资源六大模块相关工作; 2、其他领导交办事项; 3、协助行政管理相关工作。 |
岗位要求: 1、本科,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业; 2、具备良好的学习能力、沟通能力,积极参与团队建设; 3、在校期间担任学生干部、获得奖学金者优先。 |
董助/总助 |
总助/董助-经理-总监 |
6 |
岗位职责: 1、公司决策的上传下达; 2、辅助高层决策; 3、各部门年度目标执行跟踪等工作。 |
岗位要求: 1、本科及以上学历,工商管理等管理类专业; 2、具备良好的学习能力、沟通能力,积极参与团队建设; 3、在校期间担任学生干部、获得奖学金者优先。 |
营销管理 |
区域经理-大区经理-战区司令-总监 |
22 |
岗位职责: 1、市场调研; 2、产品销售; 3、客户拓展; 4、售后管理。 |
岗位要求: 1、本科,专业不限; 2、具备良好的学习能力、沟通能力,积极参与团队建设; 3、身体健康,品行端正。 |
研发管理 |
设计师-经理-总监 |
4 |
岗位职责: 1、产品设计研发; 2、软件、技术、工艺管理。 |
岗位要求: 1、本科,木材科学与工程、设计类相关专业; 2、具备良好的学习能力、沟通能力,积极参与团队建设; 3、在校期间担任学生干部、获得奖学金者优先。 |
供应链管理 |
区域经理-大区经理-总监 |
4 |
岗位职责: 1、原材料的调研、采购; 2、供应质量的把控。 |
岗位要求: 1、本科,物流管理类相关专业; 2、具备良好的学习能力、沟通能力,积极参与团队建设; 3、在校期间担任学生干部、获得奖学金者优先。 |
生产管理 |
班长-主任-厂长-总监 |
11 |
岗位职责: 1、订单管理; 2、生产制程的工艺、质量控制工作。 |
岗位要求: 1、本科,工业工程、木材科学与工程等相关专业; 2、具备良好的学习能力、沟通能力,积极参与团队建设; 3、在校期间担任学生干部、获得奖学金者优先。 |