尊而光律师事务所全国校招

2020年9月8日  

公司简介：

“尊而光”典出《周易》卷二《谦卦》，“谦，尊而光，卑而不可逾，君子之终也”，是尊而光人所共同信守的文化理念。内高外低是每一个尊而光人所必备的谦虚美德，和谐、大气、专业、进取、卓越是尊而光人不懈的追求。这正是律所全员为人处事的风格与律所文化的核心。“三立”“五身”作为律所的发展理念，尊而光一直将“立德、立功、立言”作为职业之根本，帮助律师建立起“律师、商人、记者、学者、慈善家”五重身份。

自成立伊始，尊而光就实行具有先进性、创新性的轮值管理合伙人制度，吸引了大量优秀合伙人为共同的事业努力奋斗。为了培养出一批优质的律师团队，尊而光独创了一套全面而完整的培养模式。

湖北尊而光律师事务所是全国较早采用职业运营团队管理及实现案件管理信息化/流程化的现代化律师事务所，也是全国首家独有的采用五级律师培养模式的律师事务所。

尊而光拥有一批既有丰富经验又有深厚理论基础的法律服务人才，150 法律服务人才，其中包括50 律师，大多毕业于国内著名高校法学院，部分律师有海外留学经验。目前累计办理案件数量万余件。各律师团队分别专精于特定的专业领域，通过合理的专业分工和紧密的团队合作，通过特有的“五步七何”法穿梭于法律和事实之间。尊而光目前除在武汉三镇商业中心分别设立分所外，已在上海、深圳、长沙等地开设分所，数千平米的办公场地彰显实力，为律师提供优质办公环境，客户提供良好的私密面谈空间。

 

岗位介绍

一、律师助理（20名）

2k-5k/武汉、长沙、深圳、上海/本科以上

需求专业：

法学以及与法律相关的专业或拿到法律职业资格证的本科生

岗位职责：

培养模式一：律师团队的律助

    进入律所后会进行1-2个月的律所考核， 如果能适应律所的文化，赞同律所的发展理念。并且能顺利通过律所的考核体系， 可以按照个人意愿协调进入律师团队，成为律师团队的律助跟随律师一起学习，能快速接触到办案环节。对于传统的培养模式， 我们的律师团队的律助培养取其精华，去其糟粕。

培养模式二：精英体系的律助

    精英化体系培训是尊而光首创的培养模式，充分结合了在法学领域工作经验尚且或者不足的求职群体的特点，量身打造的快速高效精准的培养模式，帮助律助们快速的全方位发展。精英化培养体系有严格的培养要求和考核指标，要求非常高。

    这是属于尊而光的、专业的、独有的、高效率的律师培养路径。

    步骤一：案源挑选的环节（接触各类案源、培养案源敏锐度、团队合作能力、法律人的素质培养）；

    步骤二：客户沟通的环节（沟通能力、表达能力、专业知识积累）；

    步骤三：客户面谈的环节（沟通能力、表达能力、专业知识、面谈的技巧、博弈的技巧）；

    步骤四：学习办案的环节（办案能力、个人形象提升）。

培养模式三：综合式发展

    综合式发展是结合了“模式一”和“模式二”的培养模式，结合两种培养模式。这种培养模式不仅仅能避免工作内容的单一，而且在能力上也可以综合培养大家各方面能力。两种模式间的申请需要根据相关的考核指标来定。

岗位要求：

1、本科以上，法学专业或者自学法学均可，通过司法考试者优先；

2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3、能熟练操作office办公软件，掌握文字编辑、excel排版等基本操作；

4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；

5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，能承受工作压力和强度，较强的语言表达能力。

二、实习律师（10名）

2k-5k/武汉、长沙、深圳、上海/本科以上

需求专业：

法学以及与法律相关的专业或拿到法律职业资格证的本科生

岗位职责：

发展空间

尊而光目前已形成了由专业律师人才、专业市场人才、专业管理人才组成的人才队伍，保障了律师事务所整体战略目标的实现，业务范围涵盖婚姻家事、劳动法务、建筑与房地产法务、合同类法务、公司法务、知识产权法务、债权债务、刑事诉讼、交通事故法务、金融、资本市场法务等专业领域。对于律师的发展我们也有多元化的选择。

 发展路径一：专业的办案律师

    执业后，可以按照个人意愿协调进入期望领域的律师团队，担任诉讼案件代理人、辩护人。

 发展路径二：精英律师团队boss    

    律所可以协助即将执业或已执业的律师组建专业的服务设计团队，带领团队共同接案办案，经过高效率的培养和严格的考核后，可以往律所合伙人发展。

岗位要求：

1、取得法律资格证书或实习律师期限即将届满;

2、业务素质优秀，具备较强的业务沟通能力，擅长书写法律文书;

3、有志于从事律师职业;

4、身体健康，性格开朗，积极乐观，抗压能力强;

5、诚信、勤奋、务实，具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

三、四委会实习律师（5名）

2k-5k/武汉/本科以上

需求专业：

法学以及与法律相关的专业或拿到法律职业资格证的本科生

岗位职责：

入职后任职尊而光律所的“律师职业道德管理委员会” “法律与技术委员会” “专业管理委员会” “法援与公益委员会”的实习律师。

工作内容：

1.负责管理律所的案件分配，结算和档案管理；

2.负责律所律师的执业道德考核，纠纷案件的调解；

3.负责组织办案领域专业知识的培训活动；

4.协助组织律师执业纪律与职业道德的培训。

岗位要求：

1.本科及以上学历，重点大学法学院毕业；

2.通过法考，可以在三个月之内办理实习；

3.有较强的事业心，有职业目标，能全情投入工作学习，能够正确面对挫折；

4.较强的表达与人际交往能力，能清晰阐述自己观点，并达到交流效果；

5.有团队精神，在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标；

6.善于发现问题-分析问题-解决问题，具有跨部门沟通，协调和组织能力；

7.面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在的领导素质。

We offer（福利待遇）：

1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金；

2.一经录用即签订正式劳动合同，享受完整合规的社会保险（外地城镇户口全额缴纳社保）；

3.提供舒适的办公环境，年轻化的团队氛围；

4.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；

5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

6.周末双休，法定节假日休息，工作一年即可带薪休年假；

7.中秋、端午假日更有礼品相送，年底有热闹的公司年会；

8.优秀员工有公费出国深造机会，回国后有参与团队管理的机会。

联系方式：

联 系 人：王云  招聘专员

联系电话：18374958556

简历邮递邮箱：hbzegcs26@

简历投递格式：姓名-学校-应聘岗位-应聘城市（工作日回复较快）

官方网址：ww***com[点击查看]

联系地址：

1、尊而光武汉地址

武汉总部：武汉市江汉区解放大道武广写字楼3701室
洪山所：武汉市洪山区珞南珞喻路群光广场百脑汇写字楼2701室

汉阳所：武汉市汉阳区钟家村汉商银座写字楼1813室

2、尊而光（上海）地址

上海市虹口区四川北路盛邦国际大厦2104室

3、尊而光（深圳）地址

福田区深南中路世纪汇广场（交通银行大厦）2501A室

4、尊而光（长沙）地址

芙蓉区中天广场写字楼17043室