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零售管培生
1)
作为高管储备梯队;
2)
五年内,零售管理核心储备人才培养,其中包括:店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理-大区总经理;
3)
通过学习店铺运营管理、团队人员管理、商品运营管理等综合纬度提升管理区域及提高生意的能力。
任职要求:
1)2021届本科及以上学历应届毕业生;
2)热爱时尚、热爱零售服装行业;
3)班级干部、学生会工作者优先;
4)热情开朗,积极上进,执行力、沟通能力强。