[吉林]吉林医药学院

发布时间：2020年9月14日

招聘简章

公司简介：

“导氮教育-长春分校”成立于2016年7月，全称是北京导氮教育科技有限责任公司吉林分公司，总部位于吉林省长春市建设街与北安路交汇，旗下有导氮公考、导氮行测、导氮考研、薇甘菊教考等培训项目，业务主要包含：公务员，选调生，公安辅警，事业单位，军队文职，教师资格证，教师招考，三支一扶，银行，医疗，国企相关培训业务。目前，导氮教育长春分校在长春地区飞速发展，培训学员数量以及通过率逐年递增，并且通过学员的上岸率以及学员好评的反馈，将旗下各项目培训做出了影响力巨大的品牌效应。我们坚信我们的使命——以培训提升人的竞争力。

 

岗位要求:

导氮教育，挑战40万高薪！

只要你三观正，有梦想，有胆量，导氮教育长春分部欢迎你的加入！

这里高于行业平均薪资，五险一金福利，定期团建，各种节日福利，生日福利！

热招岗位：市场运营、运营专员、学习管理师，咨询专员等！

岗位地址：全吉林省分校。

长春地区：朝阳、卫星、高新、净月、二道、德惠、榆树、双阳、农安、公主岭等。

吉林分校：吉林、磐石、蛟河、永吉等。

延边地区：延边、延吉、汪清、和龙、敦化、珲春、安图、图们等。

四平地区：四平、伊通、双辽、梨树等。

白山地区：白山、靖宇、长白、长白山等。

通化地区：通化、梅河口等。

松原地区：松原、扶余等。

白城地区：白城、洮南、通榆等。

通辽地区：通辽。

辽源地区：辽源。

 

岗位介绍

一、讲师（10人）

薪资：

基础课时费5000至7000元 课酬

一级面试讲师:1700元/天

二级面试讲师:2200元/天

三级面试讲师:2500元/天

授课一年及以上，根据个人综合能力，升级至四级面试讲师，可自定课酬

岗位职责：

1.负责相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导工作，保障教学任务完成。

2.负责教学课程的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法、教学技巧的研究

3.拥有相关授课经验者优先，具有敏锐的洞察力，清晰的逻辑思路，善于观察学员的情绪以及行为动机

4.具有一定的适应和抗压能力(能接受出差)

岗位要求:

1.本科及以上学历，专业匹配，有教师资格证优先；

2.可接受出差、异地办公，接受一定时期高强度授课任务；

3.热爱教育行业，把学员的事当成自己的事。

二、学习管理师（10名）

薪资：

无责底薪 提成 带班费 带薪培训 五险一金 团建 节日福利 年终奖金，年薪15—20万，上不封顶；

岗位职责：

1.组织学员活动，课程规划，为学员提供满意的课程服务，提高学员满意度；

2.收集整理学员相关资料，反馈学员上课信息及相关课程；

3.受理教学过程中的各类问题，并协调各部门进行处理；

4.负责新生学员登记，排座并协助老师完成教学工作；

5.发放讲义，组织线上测试，搜集学员满意度等。

岗位要求:

1.本科及以上学历，年龄20-30周岁，普通话标准，沟通能力强，女士优先；

2.熟练使用各类办公软件，word，excel等

3.具有一定文职类工作经验，教育学，心理学，管理学专业优先

4.有较强的服务意识，能够适应弹性的工作时间，具备较强的心理抗压能力，优秀的团队合作能力；

5.对学生教育有独特的见解并且乐于投身教育行业。

6.充满正能量；

三、市场运营（20名）

薪资：

1.无责底薪 绩效 带薪培训 员工奖 定期团建 五险一金 节日福利 年终奖金，年薪10—25万；

岗位职责：

1、负责市场各类宣传活动的策划及实施,开辟新市场；

2、负责市场调查分析,收集信息,通过线下方式实现品牌曝光，组织策划日常推广活动；

3、发展并维护各大高校相关部门、协会；

4、资源积累，市场区域内潜在客户的电话信息搜集；

5、挖掘对接意向名单至对应销售序列。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,应届生、往届生均可，市场营销专业优先；

2、品貌端正,性格开朗,有亲和力,有较强的语言表达和沟通能力；

3、有较强的学习能力、理解能力、责任心、敬业精神和团队荣誉感；

4、具有优质活动策划能力，具有发散思维能力及拓展渠道能力。

四、咨询顾问（10名）

薪资：

1.无责底薪 提成 带薪培训 定期团建 员工奖 五险一金 节日福利 年终奖金，年薪18—30万；

岗位职责：

1.接听学员热线，接待前台来访客户，为学员提供课程咨询，并提供专业的课程学习方案；

2.及时汇总解决学员的相应问题，维持与学员的良好关系；

3.及时与学员沟通，有主动挖掘学员的意识，高效处理学员回访和跟单；

5.接待并记录学员咨询，投诉相关内容，按照相应流程给予学员反馈；

6.与同事、主管共享信息，进行资源累加，提供流程改良依据。

岗位要求:

1.大专及以上学历，形象气质佳，学习能力强，积极向上；

2.性格开朗，服务意识强，亲和力强，有耐心；

3.有销售经验优先；

4.能够通过面对面或者电话网络销售完成销售指标；

5.应变能力强，善于分析反思问题，团队意识佳；

五、运营专员（20名）

薪资：

无责底薪 提成 带薪培训 定期团建 员工奖 五险一金 节日福利 年终奖金，年薪18—30万，上不封顶。

岗位职责：

1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、微信等一系列线上模式和客户进行沟通，并对潜在客户进行定期跟踪，转化学生购买课程

2、了解学员诉求，推荐合适的课程，有效管理学员，进行定期回访跟踪

3、以专业顾问的角色与学员保持良好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，从而提高客户满意度和忠诚度。达成二次销售或续单。

4、制定销售计划并执行，负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己

岗位要求:

1、本科及以上学历、同行业工作经验1年以上优先考虑

2、性格外向、反应敏捷、亲和力强，具有较强的沟通能力及交际技巧

3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力

4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能

5、认同导氮企业文化，谋求共同发展。

6、完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩。

六、招生顾问（30名）

薪资：

无责底薪 提成 带薪培训 定期团建 员工奖 五险一金 节日福利 年终奖金，年薪15—30万，上不封顶。

岗位职责：

1.线上或线下与学员进行沟通，为学员提供课程咨询，课程介绍；

2.积极与家长沟通，宣传公司课程；

3.为每月工作制定规划，快速完成每月分配工作。

4.沟通能力强，会运用专业话术与学员家长进行有效沟通达成业绩。

岗位要求:

1.大专及以上学历，专业不限，具有良好的沟通能力；

2.性格积极向上，团队合作意识强；

3.能够通过面对面或者电话网络销售完成销售指标；

4.具有较强的沟通能力，善于表达，有亲和力。

七、咨询师（10名）

薪资：

无责底薪 提成 带薪培训 定期团建 员工奖 五险一金 节日福利 年终奖金，年薪15—30万，上不封顶。

岗位职责：

1、耐心并有一定策略地与家长沟通，给家长提供专业的咨询

2、引导家长带孩子上门并接待咨询

3、对孩子进行学科测试及详细分析

4、制定孩子长期的辅导方案，与家长签订辅导协议

5、打外呼联系生源

岗位要求:

1、大专及以上学历，专业不限，具有良好的应变能力

2、两年以上工作经验，有亲和力

3、具有较强的沟通能力，善于表达，团结协作。

八、全职教师   语/数/英/物/化（各10名）

薪资：

无责底薪 绩效 课时费 带薪培训 定期团建 员工奖 五险一金 节日福利 年终奖金，年薪10—25万，上不封顶。

岗位职责：

1、提前备课并准备教具教材

2、课前做好备课并准备好教辅资料

3、关心学生饮食及身体安全，做好生活管理

4、课后跟教务或助教老师沟通孩子情况，课后进行反馈，询问家长需求等

5、每个月要对在读学员做测试，全职教师要协助提前做好试卷

岗位要求:

1、具备本科及以上学历，拥有相关教学经验，有教师资格证优先

2、具有较强的责任心，热爱教育事业

3、上课过程中要耐心，充满爱心，关注到每一个孩子，能调动孩子积极性

九、托管老师（全职/兼职）初中/小学（8名）

薪资：

无责底薪 带薪培训 定期团建 员工奖 五险一金 节日福利 年终奖金，年薪10—20万，上不封顶。

岗位职责：

1、热爱托管工作，对托管学生有爱心，责任心，耐心，尊重学生

2、负责维护晚托纪律

3、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况

4、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划

5、负责清洁好教室卫生工作，保持室内整洁

6、注意托管学生安全，与家长建立良好沟通关系

岗位要求:

1、大专及以上学历，专业不限，具有良好的应变能力

2、具有较强的沟通能力，善于表达，团结协作。

 

福利待遇：

1.带薪培训 员工奖 定期团建 五险一金 节日福利 年终奖金；

2.定期开展在职培训，不断提升员工知识素养；

3.晋升路线：专员--主管--副总监--总监--副校长--校长。

 

多一份了解，多一份选择；选择不对，努力白费。导氮教育寻找最优秀的你！

联系方式：

联 系 人：徐老师

联系电话：13134312977（微信同步）

联系邮箱：1626304088@

联系地址：导氮教育（长春总校）朝阳区建设街345号