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岗位要求:
1、企业各岗位管理层都曾从这一步开始,储备干部的招募是支持公司用人需求及全国扩张的有力保障,你会是下一个职业经理人吗?
2、新人培训计划
1) 选拔
优秀的应届毕业;全日制大专及以上;
愿意从基层做起;
愿意跟公司一起成长.
2) 培训
管理培训生封闭培训:(行业背景,企业文化,公司制度,职业转换,及户外拓展训练);
工作技能及工作流程培训;
职业发展与领导力培训
3)运营实习,全面了解公司业务
4)持续培训和关注,公司将持续关注管理培训生成长,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。
5)具有良好的学习及沟通能力;吃苦耐劳、服从安排;
自动化仪器仪表、机电设备、通讯设备、实验室设备、环保设备的生产、加工、销售、安装、维修;仪器仪表及相关配件的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机软件及硬件的开发和维护;技术与货物的进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。