|
宏发股份.四川宏发2021届校园招聘简章
四川宏发位于四川省德阳中江县高新区，是专业从事功率继电器及通讯连接器研发、生产、销售的国家级高新技术企业，为厦门宏发股份有限公司(股票代码:600885)全资子公司，公司占地150余亩，已形成年产8亿只继电器生产能力，产品广泛应用于家电、安防、工控、新能源、智能家居、仪表等领域。
宏发股份成立于1984年，是专业从事继电器研发、生产与销售的企业。经过30余年的努力，宏发已发展成为全球最大的继电器制造供应商，是中国继电器行业唯一获得“中国名牌产品”称号、唯一获得“中国驰名商标”称号、首家成立“企业博士后工作站”的企业；首家主持制定国家标准、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企业。被国家商务部、发改委认定为“国家汽车零部件出口基地企业”。股份公司目前拥40余家全资和控股子公司，拥有18亿只的继电器年生产能力。同时，宏发产品还涵盖了低压电器、连接器、接触器、精密零件、自动化设备等多个类别。
四川宏发自2006年成立以来，依托股份公司强大的人力资源以及科研平台，贯彻“追求以完美的质量为顾客提供满意的产品和服务”的质量方针，公司先后通过了ISO9001、ISO140001、OHSAS18001、IECQ/QC080000等质量标准认证，现拥有一支素质过硬、品质卓越的技术质量管理队伍和一套管理科学、配套完备的质量保障体系。公司高度重视“专、精、尖”技术创新和产品研发，现拥有四川省级企业技术中心、省工程实验室多个科研平台，所研发的产品获得多项国家专利，多次获得省市科技进步奖。通过可靠的质量保证、完美的技术服务和最佳的性能价格比，公司与西门子、LG、BSH、格力、海尔、美的等国内外知名厂商建立了长期合作关系。
展望未来，宏发股份将全力打造国内三大生产基地，四川宏发作为三大基地之一的西部基地核心，将继续传承“不断进取 永不满足”企业精神，力争成为全球微型家电用继电器典范，并致力打造专业化的通讯连接器制造供应商。四川宏发愿与您携手并进、共同发展，共创辉煌。
公司详细介绍，敬请参阅网址：cn***com[点击查看]
一、招聘计划
1、招聘对象：本科、硕士、博士毕业生
2、工作地点：四川省德阳市中江县工业集中发展区迎宾路21号
3、招聘流程：投递简历—笔试—初面—复试—确定录用与签约
（应聘请带上笔、个人简历、成绩单和就业推荐表复印件以及相关证书资料）
注：线下宣传具体行程，请关注最新动态！
4、招聘岗位：
|
类别
|
培养方向
|
专业需求
|
学历
|
|
研发类
|
产品设计师
|
电气/电子/通信工程/电磁场与微波技术
|
本科/硕士/博士
|
|
技术类
|
工艺工程师
|
机械/电气/电子/电磁场与无线技术/通信工程/材料/数控
|
本科
|
|
设备工程师
|
机械/电气/电子/机电一体化/自动化
|
本科
|
|
模具工程师
|
材料成型与控制工程/模具设计与制造
|
本科
|
|
管理类
|
项目工程师
|
机械/电气/机电一体化
|
本科
|
|
标准工程师
|
工科类专业
|
本科
|
|
工业工程师
|
工业工程
|
本科
|
|
物料采购专员
|
工科类专业
|
本科
|
|
物料计划专员
|
不限，物流管理/电子商务/工商管理优先
|
本科
|
|
生产管理班长
|
不限，机电类、管理类优先
|
本科
|
|
品质类
|
质量工程师
|
产品质量工程/机械/电子
|
本科
|
备注：产品设计师分继电器和连接器两个方向。
二、招聘要求
1、全日制统招2021届毕业生；
2、学习成绩优秀，具有团队精神；
3、综合表现优秀，党员或院校学生干部优先；
4、踏实肯干，积极自动，自我学习意识强，愿意从基层锻炼成长；
5、身体健康，无传染性疾病，能承受一定工作压力，有志于从事智能制造行业工作。
三、薪资福利待遇
1、薪资：具有市场竞争力的薪资；
2、福利：
A、 五险一金；带薪假期；出勤补贴；学历补贴；年终双薪及年底绩效奖金；
B、 提供住宿；福利食堂；
C、 节假日、生日福利；文学、摄影、足球、篮球等活动平台；
D、无息购房贷款；人才激励金；
E、健康体检；团建活动。
四、学习与发展
（一） 学习：
1、 专门针对毕业生的岗前培训（集中培训、生产实习等）；
2、 指定富有经验的资深员工担任毕业生的职业导师；
3、 针对不同岗位、员工不同职业阶段的培训；
4、 厦门总部脱产培训机会；
5、 学历提升（本科、硕士）机会。
（二） 发展：
1、 以生产车间为起点的职业发展平台；
2、 专业通道、管理通道的双轨制职业发展模式；
3、 纵向职业晋升、横向职业转换的多重职业发展机会。
五、联系方式
联系人：李女士 邮箱：hongfahr@
手机（微信）：13881032315 电话：0838-7136686转51104
关注“四川宏发”微信公众号了解更多资讯
职位详细信息
|
研发类
|
|
产品设计师（连接器）
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责射频连接器产品的研发设计，执行产品开发计划，完成现有产品的优化和改进。
2、负责连接器产品标准、原材料、基础工艺、新结构等基础研究工作。
3、负责提供销售前后的技术咨询，根据用户要求制订试验方案，编制产品规格书等技术支持。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，电子/通信工程/电磁场与微波技术等相关专业。
2、熟悉微波传输理论（射频类），了解连接器原材料性能、开发和生产工艺流程、产品开发相关法律法规。
3、熟练应用二维三维制图软件和主流仿真软件，英文阅读和口语水平良好。
4、良好的组织沟通能力、项目管理能力、学习能力，逻辑思维清晰。
|
|
产品设计师（继电器）
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责新产品的设计开发。
2、负责老产品新项目开发。
3、负责老产品的设计与改进。
4、继电器基础技术研究。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，电子/电器/电磁场与微波技术等相关专业。
2、熟悉机械、电气、材料等基础知识，了解产品开发相关流程和相关法律法规。
3、能熟练应用二维、三维机械制图设计软件，了解主流仿真软件优先。
4、英语方面具有一定的听、说、读、写能力。
|
|
技术类
|
|
工艺工程师（连接器/继电器）
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责编制连接器/继电器产品工艺标准文件。
2、负责连接器/继电器工艺改进和专项工艺研究。
3、负责组织开展连接器/继电器工艺知识培训。
4、指导生产制成工艺的工作，帮助解决工艺重难点问题。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，机械/电气/电子/电磁场与无线技术/通信工程/材料等相关专业。
2、熟练使用常用办公软件和二维和三维机械制图软件，掌握IE工业工程、QC七大手法、防错技术。
3、了解连接器/继电器产品原理，制造工艺流程，原材料性能等知识。
4、逻辑思维清晰，良好的数理分析能力，沟通协调能力。
|
|
设备工程师
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责设备日常维护和保养，对设备润滑、点检、保养和设备安全操作，确保连续、稳定生产。
2、对有故障隐患的生产设备进行技术改造，对设备故障进行抢修。
3、组织新设备的安装、机构调试、电气参数、电器线路的检查和设备的验收。
4、分析设备运行的各项相关数据，并对其进行改善并提升设备效率。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，机械/电气/电子/机电一体化/自动化等相关专业。
2、熟练使用常用办公软件和二维、三维机械制图软件，能看懂电气原理图，PLC编程和程序修改。
3、良好的沟通表达、协调能力，具有较强的实际动手能力和敏锐的分析、判断能力。
|
|
模具工程师
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责模具设备的定期点检、巡查、保养、小改小革。
2、模具设备备品备件、润滑检修物资的申领和保管。
3、处理生产过程中模具异常情况，保障生产正常运行。
4、落实模具管理工作计划，参与模具改造升级和优化。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，材料成型与控制工程/模具设计与制造等相关专业。
2、熟悉机加设备基础知识、钳工装配知识，了解各种金属材料的特性、模具用材。
3、会二维、三维制图软件，有模具设计及更改实践经验。
|
|
管理类
|
|
项目工程师
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责产品专项项目的管理工作，为项目目标的达成负责。
2、负责编订项目计划、跟进项目进度、把控项目质量、控制项目成本，有效协调利用公司内外部资源完成项目。
3、负责各内部评审、周会、月度会议的组织，负责及时协调及解决项目中的各项问题。
4、负责为项目团队成员的绩效进行考核。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，机械/电气/机电一体等相关专业。
2、了解项目管理流程，产品开发流程和项目管理工具的应用。
3、具备良好的沟通表达、组织协调能力，逻辑能力强，能承受高压工作。
|
|
标准工程师
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责参与技术标准拟制、修订及发布。
2、负责设计文件和工艺文件的标准化审核。
3、负责企业标准贯标的推动及监督审核。
4、参与产品安全认证的管理、标志图安规认证审核及外来认证机构的接待工作。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，工科类相关专业。
2、熟悉二维、三维制图软件，了解电子产品基础知识。
3、逻辑性思维能力强，具备一定文字编辑能力，文笔功底较好。
|
|
工业工程师
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责产线布局规划，实现拉动式生产。
2、进行生产线产能评估与优化。
3、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、成本核算，推动成本降低。
4、通过设计和改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段，推动效率提升专项工作。
5、推行标准化、6S管理和合理化题案改善工作。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，工业工程相关专业。
2、熟练掌握工业工程专业知识、工时管理基础知识、精益生产管理工具。
3、熟练应用常用办公软件和二维、三维制图软件。
4、逻辑思维清晰，善于发现问题和解决问题，沟通协调能力强，有责任心。
|
|
物料采购专员
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责供应商的开发、审核、准入和评估管理。
2、负责与供应商的价格谈判，执行采购报批流程。
3、下达需求订单，追踪到货和入库事宜。
4、跟进付款、开票及财务对账工作。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，机电等工科相关专业。
2、熟练使用office办公软件，了解ERP、SAP系统软件。
3、熟悉采购流程、供应链管理体系和仓储物流管理基础知识。
4、时间观念和成本意识强，具备良好的商务谈判能力和突发事件应对能力。
|
|
物料计划专员
|
|
岗位职责：
|
|
1、负责编制和下达生产计划，控制生产计划的实施。
2、负责生产计划达成情况的监督、检查、协调、考核。
3、掌控生产进度，控制成品库存。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，物流管理/工商管理等专业优先。
2、了解生产运营管理流程，生产制造管理、仓储物流管理、人员管理等基础知识。
3、工作积极主动，抗压性强，愿意在生产制造业长期发展。
|
|
生产管理班长
|
|
岗位职责：
|
|
1、组织并协调生产要素开展生产工作，确保每日产量目标的达成。
2、指导及参与生产问题、质量问题的改善。
3、培训和指导所属班组人员的相关技能及工作方法。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，机电类、管理类等相关专业优先。
2、了解机电基础知识、管理学基础知识，能熟练使用办公软件。
3、有良好的组织、协调和沟通能力，抗压性强，有学生/社团干部工作经验优先。
|
|
品质类
|
|
质量工程师
|
|
岗位职责：
|
|
1、组织策划过程质量管理相关流程和工作计划，跟踪实施结果，确认实施效果。
2、组织分析、验证、处理过程质量异常问题，推进专项质量问题的改进工作。
3、监控过程质量状况和组织生产过程审核，识别生产过程的问题点和隐患点，预防质量事故。
4、负责检验人员的培训、指导和日常管理工作。
5、协调客诉问题的分析、反馈和处理，配合内外部审核工作。
|
|
任职要求：
|
|
1、全日制本科及以上学历，产品质量工程/机械/电子类等相关专业。
2、熟悉质量管理基础知识，QC工具、5WHY、8D等问题解决工具，Minitab等数据统计分析软件。
3、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。
|
|
