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昆山科森科技股份有限公司招聘
发布日期:2020-09-15
标题 | 昆山科森科技股份有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2021-09-15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | emma.tan@ | 简历投递邮箱 | emma.tan@ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位介绍: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
昆山科森科技股份有限公司(股票简称:科森科技;股票代码:603626)成立于2010年,注册资金4.1亿元,是一家专业从事精密金属制造与服务的高新技术企业。2017年2月9日,公司在上海证券交易所主板成功上市,成为昆山市首家在上交所主板上市的民营企业。公司以产品研发,模具开发和工艺设计为核心,以精密冲压,精密注塑,精密压铸,精密切削,精密CNC及表面处理等制造技术为基础,为客户提供医疗手术机械结构件,汽车产品结构件,光伏产品结构件,手机及平板电脑外观件等塑胶及金属结构件和外观件。公司生产的产品主要应用于医疗器械、消费电子、微型计算机、新能源、汽车、数字视听等领域。 公司始终秉承“科技为本,和谐发展”的企业宗旨,坚持“诚信、上进、创新”的经营理念,贯彻“品质第一,服务一流”的质量方针,秉持专业精神,专注核心优势领域,追求卓越品质,积极实现“为世界一流企业提供机械加工和工程项目合作,为客户的成功做出贡献”的光荣使命。 公司拥有非常雄厚的研发创新能力,建有“江苏省微创手术器械工程技术研究中心”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省企业研究生工作站”、“国家级博士后工作站分站”等研发机构和平台等。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
昆山科森科技股份有限公司招聘简章 公司介绍: 科森集团始创于2003年,是一家专业从事精密金属制造与服务的高新技术企业。2017年2月9日,公司在上海证券交易所主板成功上市,成为昆山市首家在上交所主板上市的原创型民营企业(股票代码:603626)。 公司拥有500多人的专业研发队伍;近200项专利,发明专利30余项;与浙江大学、南京航空航天大学等各大院校开展不同类别产学研合作,并成立有研究生工作站、昆山开发区博士后工作站分站,被认定为“省重点企业研发机构”,各项技术处于国内领先、国际先进水平,提升了在市场和行业的综合竞争力。 公司自成立以来发展迅速,规模不断壮大,目前拥有12家分公司,雇员超过10000名。产品广泛应用于消费电子,医疗器械,微型计算机,新能源,汽车,数字视听等重点应用领域。多元化发展路线,市场潜力巨大,在国内民营企业中名列前茅。 作为世界500强工程项目的合作伙伴—科森科技正积蓄实力,大步前行! 作为富有激情,充满斗志的你—赶快加入科森,打造一份属于自己的事业! 携手科森,共创未来!
招聘职位: 2021届应届毕业生,包含本科,硕士,博士共招聘100人。 详细如下:
薪酬待遇: 公司为优秀的毕业生提供了有竞争力的薪酬待遇。年薪6-12万 福利体系:
培训体系: 公司重视员工的职业生涯发展,规划了系统的培训课程:
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招聘附件: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 科森集团2021管培生 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 江苏省 苏州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 招聘职位:工程研发类、品质管理类、市场开发类、生产管理类、供应链管理类、模具设计类,人事行政类、财务管理类、IT管理类; 招聘对象:2021年应届本科生、硕士生. 专业要求:理工类,计算机类,管理类,英语,模具设计,人力资源,环境与工程,给排水等专业。 岗位要求: 1)需接受1-3个月的现场轮岗培训。 2)良好的沟通协调组织能力,思维敏捷,学习能力强; 3)具有团队合作精神和高效的执行力; 4)服从工作安排,并有创新意识,不断提升自己。 培养策略:入职后3个月的轮岗学习,360管理培养计划,1-1专业指导。3个月后结合员工意向做综合评估,定岗。 |