[北京]北京外企人力资源服务有限公司

北京外企人力资源服务有限公司
发布时间：2020-09-16
福利:"五险一金","解决北京户口","午餐补助","节日礼物","公司有食堂"
职位名称:数据助理
学历:本科,
需求人数:6
需求专业:人力资源管理,工商管理,
工作地点:北京市,
职位描述:岗位职责：
1.负责客户公司社保公积金数据派单、核对、数据报表制作及系统操作；
2.为客户员工提供社保公积金及相关人事政策相关的咨询服务及业务与办理；
3.准确理解客户需求，与全国供应商联系协调处理社会公积金相关事宜；
任职要求:
1.本科及以上学历，理工科专业优先考虑；
2.学习能力强、适应能力强，具备较好的抗压能力；
3.细心踏实，有一定数据敏感度，熟练操作 EXCEL。
职位联系人:赵晓帆
手机:18310162556
简历接收邮箱:zhao.xiao.fan@

FESCO 2021届校园招聘项目信息

公司介绍

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是开创中国人力资源服务行业的第一家企业，在业内最具竞争力和品牌价值，荣膺中国500强企业。目前服务于2万余家中外企业客户，150余万国际化人才。在中国建立了160余家投资公司及分公司，拥有100余家人力资源战略合作伙伴，服务覆盖全国31个省市自治区的400余座城市。为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案，赋能组织，服务员工。

职位介绍

人事业务助理

岗位职责：

1.为客户提供专业的人力资源咨询服务；

2.负责客户社保、公积金、入离职等人事手续的业务办理；

3.负责出具社保公积金账单、系统录入等相关操作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，专业不限；

2.沟通能力强，服务意识佳，抗压力强；

3.熟练使用办公软件（EXCEL/WORD/PPT等）。

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数据助理

岗位职责：

1.负责客户公司社保公积金数据派单、核对、数据报表制作及系统操作；

2.为客户员工提供社保公积金及相关人事政策相关的咨询服务及业务与办理；

3.准确理解客户需求，与全国供应商联系协调处理社会公积金相关事宜；

任职要求:

1.本科及以上学历，理工科专业优先考虑；

2.学习能力强、适应能力强，具备较好的抗压能力；

3.细心踏实，有一定数据敏感度，熟练操作 EXCEL。

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销售助理

岗位职责：

1.制定销售项目方案，确保项目实施；

2.开拓新的客户资源，完成销售指标；

3.跟进和维护现有客户产品需求，进行N次开发。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，专业不限；

2.人际敏锐度高，擅长沟通，具有良好销售意识，抗压力强；

3.熟练使用办公软件（EXCEL/WORD/PPT等）。

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项目助理（国际人才方向）

岗位职责:

1. 深入理解公司产品，为来华工作的国际人才提供人力资源综合解决方案；

2. 为到访国际人才提供政策咨询、材料审核、手续办理等人事相关服务；

3. 负责跟进和推动相关流程的实施。?

任职要求:

1. 大学本科及以上学历，英语专业优先；

2. 英文听说读写流利，可接受英文作为工作语言；

3. 具有良好的沟通协调及表达能力；

4. 踏实细心，具有良好的服务意识。

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理赔审核助理

岗位职责：

1.在规定时间内完成医疗险案件的审核以及疑难案件的上报工作；

2.收集汇总全国各地医疗保险政策，为客户提供相关医疗险审核的咨询服务；

3.熟练掌握公司各项系统操作功能，并在工作过程中不断提出优化和调整建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，医学、保险专业优先；

2.工作严谨认真，对数字敏感，执行力强，能承受一定的工作压力；

3.熟练使用办公软件（EXCEL/WORD/PPT等）。

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管培生项目

管培生-项目管理方向

职位描述：

参与公司或所在部门的重点项目，为客户提供全方位人力资源解决方案并组织落地实施；拓展业务市场渠道，完成各项业绩指标，成为推动公司业务发展的项目性管理人才。
任职要求：
1.2021届毕业生（2020年12月1日至2021年6月30日期间）全日制硕士及以上学历；

2.对专业不限，学生党员或担任院校干部优先考虑；
3.愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰。
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管培生-公司产品-财税薪酬方向

职位描述：

聚焦公司财税薪酬等产品，参与专项产品的研发、运营及推广。

职位要求：
1.2021届毕业生（2020年12月1日至2021年6月30日期间）全日制硕士及以上学历，财务相关专业优先考虑；
2. 有财务相关岗位实习经验者优先；
3. 具备较强的学习能力、专业能力及统筹规划能力；
4. 具备良好的职业操守、诚信、有责任心并保持持续学习。

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管培生-公司产品-医疗保险方向

职位描述：

参与并负责商业保险相关产品的研发、运营及管理，为客户提供保险相关的解决方案并落地实施，成为该领域的产品专家。
职位要求：
1.2021届毕业生（2020年12月1日至2021年6月30日期间）全日制硕士及以上学历；经济、保险、金融专业优先考虑；
2. 具备一定的创新思维、敏锐的市场洞察力及综合分析能力；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作能力；
4. 愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰。

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管培生-公司产品-运营方向

职位描述：

参与公司主营业务相关产品（如：弹性福利、工会福利、人员管理等产品）的研发、运营及管理，为客户提供相关的解决方案并落地实施，成为该领域的产品专家。

任职要求：
1.2021届毕业生（2020年12月1日至2021年6月30日期间）全日制硕士及以上学历；
2.愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰；
3.对专业不限，学生党员或担任院校干部优先考虑。

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管培生-职能类-战略咨询方向

职位描述：

参与研究公司战略计划，配合推进公司级重点研究项目及重点任务，探索人力资源服务行业发展趋势，成为人力资源研究方向的专家。
任职要求：
1.2021届毕业生（2020年12月1日至2021年6月30日期间）全日制硕士及以上学历；经济管理类与人文社科类相关专业优先考虑；
2.有相关实习经验者优先考虑，学生党员或担任院校干部优先考虑；
3.愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰。

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管培生-职能类-信息技术方向

职位描述：

依托人力资源服务领域业务开展产品研发与规划、需求调研与分析、开发过程控制与成果审核等工作，成为该领域的技术核心人才。
任职要求：
1.2021届毕业生（2020年12月1日至2021年6月30日期间）全日制硕士及以上学历；计算机、信息管理及信息系统相关专业优先考虑；
2.愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰。
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管培生-职能类-投融资方向

职位描述：

参与公司投融资项目的开展跟进、落地实施等专项工作，成为该领域的专家。
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任职要求：
1.2021届毕业生（2020年12月1日至2021年6月30日期间）全日制硕士及以上学历；财会、金融、统计学等专业优先考虑；
2.有相关实习经验者优先考虑；

3.愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰。
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简历投递方式

官网投递：扫描二维码，关注并进行简历投递

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邮箱投递：请将带照片的简历发至zhao.xiao.fan@，请在邮件标题处注明“姓名-学校-岗位”。

想内推的同学：请找到在FESCO工作的学长学姐，获取内推二维码/链接即可。

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