[深圳]深圳市朗仁科技有限公司

发布日期：2020年9月19日

深圳市朗仁科技有限公司

                2021管理培训生招聘 

公司简介：  

朗仁科技是云伽智能集团旗下汽车智能诊断设备品牌，秉承着“让修车更简单”的理念与责任，朗仁致力于研发、生产和销售汽车智能诊断设备，并将车联网、大数据、云计算等前沿技术运用在汽车电子诊断领域，是汽车电子诊断领域领跑者、汽车诊断特殊功能开创者。
    以用户为导向，注重创新的力量，朗仁科技全面推动技术创新、服务创新、产品创新、体验创新，助力用户与全行业成就价值，驱动科技变革。
    作为汽车电子诊断特殊功能的开创者，朗仁一直注重研发，每年在研发领域大量投入，技术人才占比全员 48.5%，并建立智能研发实验室，多年来积累了丰富的车型协议资源及强大的数据分析处理能力。此外，朗仁拥有超10000㎡生产基地，引入先进的国际供应链体系及5大标准测试环节，为用户提供高质量产品。
    国内业务范围覆盖全国27个省市，海外业务遍布全球13 个国家及地区，朗仁已成为国内汽车电控诊断行业领军品牌，与奔驰、北京汽车、上汽通用五菱、一汽大众、东风小康、奇瑞汽车、福田汽车、腾讯、中兴等国内外知名企业达成战略合作伙伴关系，提供汽车诊断、车联网相关产品、服务及解决方案。
   在智能变革和万物互联的新一轮产业升级趋势下，朗仁科技坚持创新研发，矢志成为全球一流的汽车电子诊断设备和技术服务提供商，努力为用户提供专业的设备和服务！

 

岗位介绍

一、软件工程师（30名）

8k-12k/深圳/本科及以上

需求专业：

计算机科学与技术/电子信息工程/软件工程等计算机相关专业

岗位职责:

1、参与诊断软件的迭代升级工作，提出改进建议和方案

2、分析诊断软件业务逻辑，编写软件研发设计的协议文档

3、负责实现模块功能，进行代码审核，确保代码按设计完成

4、能很好的总结工作经验并提高工作效率

岗位要求:

1、具备良好的C/C 语言编程能力；    

2、熟悉VC,VS编程环境, 具有一定的GUI编程经验；  

3、能熟练阅读英文文献与资料；                     

4、认真踏实、学习能力、逻辑思维能力、抗压性强，有一定想法

5、本科及以上学历，男女不限；

 

二、软件测试工程师（4名）

7.5k-9k/深圳/本科及以上

需求专业：

计算机科学与技术/电子信息工程/软件工程等计算机相关专业

岗位职责：

1、根据测试申请，制定测试计划，并分析测试需求、确定测试内容；  

2、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；  

3、执行具体测试任务并确定测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告；  

4、在测试各环节与开发等部门沟通，保证测试输入和输出的正确性和完备性；  

5、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证。 

岗位要求：

1.会写简单的测试用例；                         

2.能熟练阅读英文文献与资料；                             

3.具备一定的C/C 语言阅读能力；                 

4.认真踏实、沟通能力、逻辑思维能力较好，有一定想法

5、本科以上学历，男女不限；

 

三、嵌入式工程师（2名）

7.5k-9k/深圳/本科及以上

需求专业：

计算机科学与技术/电子信息工程/软件工程等计算机相关专业

岗位职责：

1、负责STM32、NXP单片机相关的项目开发（ADAS项目）

2、MCU底层软件开发及产品功能实现

3、熟悉车用雷达、摄像头等驾驶辅助系统产品、车用雷达系统构成及软件算法

4、配合部门项目开发，确保项目开发进度

5、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护

岗位要求：

1、具备良好的C/C 语言编程能力；    

2、熟悉嵌入式KEIL 开发环境；

3、能熟练阅读英文文献与资料；                     

4、认真踏实、学习能力、逻辑思维能力、抗压力强，有一定想法,擅沟通,正能量

5、本科以上学历，男女不限；

 

四、产品工程师（3名）

6k-9k/深圳/本科及以上

需求专业：

计算机科学与技术/电子信息工程/软件工程/汽车工程相关专业等计算机相关专业

岗位职责：

1、收集所负责的产品线的相关行业信息，竞品动态，市场需求并根据市场需要，落实产品定义，输出产品需求，跟进研发及项目及时完成新产品交付；

2、完成所负责产品线的所有相关产品文档及资料，并负责翻译成英文；

3、与各区域销售人员紧密配合，就所负责的产品线新产品对销售人员进行上市前的培训与宣讲；

4、对客户进行技术支持及售后服务，新产品功能讲解，实操培训，视频制作并解答各种实践操作中遇到的难题。

5、根据市场和销售的反馈，提示提出产品优化需求并跟进落实；

6、积极与公司研发部门沟通并实时同步研发动态给海外营销中心各部门。

岗位要求：

1、会写简单的测试用例；                         

2、能熟练阅读英文文献与资料；                             

3、具备一定的C/C 语言阅读能力；                 

4、认真踏实、沟通能力、逻辑思维能力较好，有一定想法；

5、本科以上学历，英语四级及以上，男女不限。

 

五、海外销售代表（11名）

5k-6k 绩效奖金/深圳/本科及以上

需求专业：

国际经济与贸易/商务英语相关专业

岗位职责：

1、制定本区域内销售计划，并按时间，客户及产品维度进行分解与实施；

2、实时与新老客户保持良好沟通，维系客情关系，深挖客户渠道，提升产品销售额，持续提升本公司产品在客户同类销售产品中所占的比重  ；

3、配合市场推广同事做好区域内目标市场的调研工作，深挖信息，全面掌握区域内相关行业信息，同行竞品信息及代理商信息；

4、了解区域内客户真实合理需求，并及时与公司研发部门沟通并确立开发计划，以完善并优化产品功能，提升产品体验；

5、解决满足客户需求，协助做好技术支持及售后服务工作；

6、收集行业信息，为公司相关部门相关决策提供信息依据。

岗位要求：

1、英语听说读写精通；

2、精通以下任意一门外语（西语，葡语，德语，法语，俄语，日语，阿拉伯语，马来语）                                                             

3、熟悉国际贸易理论与实务；                          

4、性格外向，抗压能力强，有较强的团队精神和协助理念

5、本科以上学历，英语六级以上，男女不限；

 

六、市场专员（2名）

6k-7k/深圳/本科及以上

需求专业：

国际经济与贸易/市场营销相关专业

岗位职责：

1、负责与合资公司之间的商务往来，跟进国外市场日常业务情况 ；

2、根据公司财务规则, 确认客户的订单并组织公司其他相关部门完成备料、生产和、出货及报关工作, 严格执行公司财务规则,确保海外销售订单财务安全 ；

3、客户档案管理和存档,销售数据及其它资料的管理和存档 ；

4、该岗位偏向商务助理类岗位

岗位要求：

1、熟悉市场营销理论与实务；                                                                 2、熟悉目的地市场调查方法，了解获取市场渠道、竞品信息，消费者偏号等相关行业信息的方法；                                           

3、了解海外展会工作开展相关细节；                       

4、有较强的协调能力与团队合作精神

5、本科以上学历，英语六级以上，男女不限；

 

七、终端销售经理（5名）

3K底薪 3K出差补贴/深圳/本科及以上

需求专业：

市场营销/车辆工程相关专业

岗位职责：

1、国内市场目标客户挖掘，需求分析，市场信息搜集；

2、经销商渠道的建立与维护；

3、负责公司产品在区域市场的销售、服务工作，协助公司制订针对区域经销商有效的活动方案，完成该区域销售目标；

4、负责区域市场环境及竞争对手的信息搜集工作；

5、本公司产品信息的收集及根据市场情况提出产品改进建议。

岗位要求：

1、勇于挑战新事物、抗压性强、有韧性；

2、有团队协作精神，良好的沟通表达和协调平衡能力；

3、有较强的判断能力和市场敏锐度、主动且乐于服务客户的意识

4、本科以上学历，男女不限；

八、会计助理（1名）

4K 6K/深圳/本科及以上

需求专业：

经济法/会计/金融/财务管理等财务相关专业

岗位职责：

1、负责办理现金、银行存款结算业务，保管现金、支票、收据，每日现金盘点；

2、支付供应商现结、月结货款；

3、负责整理付款及收款原始单据，保证账单齐全；

4、根据月结供应商的付款情况，准备银行承兑资料；

5、各种现金收款业务的核对确认，登记入帐并每天出具银行余额表；

6、每月进行子公司的独立核算，及时汇报月度经营状况；

7、负责配合子公司及其他部门相关工作。

岗位要求：

1、专业基础扎实，熟悉会计核算及税务政策；

2、熟练掌握EXCEL、具备金蝶、用友等财务软件的实操经验者优先考虑；

3、做事认真负责、目标感强、逻辑思维严谨、抗压力强，有一定的学习能力；

4、具备良好的团队沟通能力，性格开朗、思维严谨敏捷

5、本科以上学历

 

九、招聘培训专员（1名）

4K 6K/深圳/本科及以上

需求专业：

不限

岗位职责：

1、负责公司的内外部招聘配合，完善各岗位的岗位说明；

2、负责实施新员工培训及在岗培训各项事宜；

3、负责领导交代的其他各项任务。

岗位要求：

1、意愿在人力资源岗位深入发展

2、沟通表达能力强，熟练运用各类办公软件

3、性格活泼有责任心，较强的抗压能力

4、逻辑思辨能力强，有条理

5、具备良好的团队沟通能力，性格开朗、思维严谨敏捷

6、本科以上学历，英语四级以上。

 

福利待遇及：

公司提供完善的晋升发展路径:

专业晋升路径：初级工程师-中级工程师-高级工程师；

管理晋升路径：专员-主管-经理-总监，

具有外部竞争力和内部激励性的福利待遇：

1、完善的社保、公积金福利；

2、完备的有薪假期；

3、政府公租房福利；

4、形式多样的部门团建活动；

5、惊喜连连的下午茶、生日PARTY、年终庆典等娱乐文化活动；

6、完备的内训 外训体系。

 

联系方式：

联 系 人：人力资源部杨小姐  

联系电话：0755-82722503/ 13714634807

联系邮箱：nannan.yang@  请以“学校名称 姓名 应聘岗位”形式命名

联系地址：深圳市福田区上梅林卓越城1期2栋203-206室