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一、 招聘流程
招聘阶段 |
时间安排 |
简历投递 |
9月18日-9月30日 |
在线笔试 |
9月21日-10月8日 |
初面 |
9月28日10月16日 |
实习考察 |
10月中上旬启动(实习期约1个月) |
终面 |
11月中上旬 |
注:参与暑期实习且通过的人选,可直接参与终面。
二、 投递方式
请点击下方链接,选择“校园招聘”模块,完成在线申请。
网申地址:ci***com[点击查看]
三、 招聘岗位
(一)固定收益部-交易员(1人)
1.部门职责:
固定收益部负责管理和运作固定收益类资产(包括债券、债券型基金、可转债等)及流动性资产,满足各业务资金使用需求并获得长期稳健的投资回报。
2.岗位职责:
(1)负责执行交易指令,进行债券市场的询价,完成交易,扩展并维护交易对手;
(2)协助管理交易系统,完成交易系统的需求、升级、测试及日常维护;
(3)管理交易档案管理,负责各类交易数据、记录的日常维护及整理归档。
3.任职要求
(1)2021届硕士及以上研究生,金融学相关专业优先;
(2)持有证券从业资格、基金从业资格、会计从业资格,通过CFA全部或部分科目者优先;
(3)具有固收相关实习经历;
(4)具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(5)诚实守信,具有良好的职业操守。
(二)风险合规部-风险管理岗(二级市场)(1人)
1.部门职责:
风险合规部负责中心各类风险管控、合规性审查监控及法律问题解决,保证各项业务平稳运行,合法合规。
2.岗位职责:
(1)协助完成数据整理、挖掘、统计分析、展示;
(2)从数据中发现规律,为量化分析与风险评估提供支持;
(3)协助开发量化风险模型;
(4)完成领导交办的其他工作。
3.任职要求:
(1)2021届硕士及以上研究生,金融工程、数理金融、应用经济学、应用数学等相关专业;
(2)具有突出的研究能力及概率统计能力,具有严谨的研究习惯;
(3)有一定的编程能力,熟悉EXCEL、宏、C 等编程语言;
(4)通过国家英语六级考试;
(5)诚实守信,具有良好的职业操守。